Upshifting

Oct 15, 2011 20:32

Вчера на одной встрече мы придумали новый термин - upshifting.
"Да, в плане зарплаты и статуса - это дауншифтинг, - говорит о своей работе директор фонда "Живой", в прошлом занимавшая довольно высокие должности, - но вот в плане забот и ответственности - это прямо какой-то...апшифтинг".

В обществе принято считать, что некоммерцией занимаются, в основном, фрики или неудачники. А еще, что этим нужно заниматься бесплатно или никак. Что те, кто не смог ничего добиться в коммерческой сфере, ни на что не годен, идет в НКО. Уж тут-то чего проще, думают они.
А на деле любой человек, давно связанный с некоммерческим сектором, скажет, что для того, чтобы добиться своих целей, нужно применять все те же бизнес-приемы, что и в любой нормальной фирме. Люди в благотворительности знают зачастую даже больше, чем менеджеры в фирмах. И наши социальные проекты мы реализуем успешнее и полнее, наверно потому, что люди вкладывают всю свою душу, участвуя в них.

Я пишу это под тегом "волонтерство", но имею в виду не бесплатный труд. Я имею в виду служение обществу, общественно-полезную работу, за которую тоже платят деньги, пусть и не такие большие.
С некоторых пор я хочу работать в благотворительности. Иметь обычную работу с обычной зарплатой, но заниматься делом, которое умею и люблю. Осмысленно люблю уже много лет.

волонтерство

Previous post Next post
Up