Мысли в интернет #3
Какая-то всеобщая болезнь смешивать личное отношение с профессиональным/рабочим отношением между сотрудниками.
Почему и зачем люди делают выводы о личных качествах друг друга в результате рабочих взаимоотношений? Все же прекрасно понимают что "дома" и "с друзьями" мы одни, а на работе - другие. И что на качество рабочих отношений влияют множество факторов: профессионализм, иерархия, организация бизнесс процессов, открытость/доступность служебной информации и т.д. И личностные качества играют далеко не главную роль.
Сотрудник может быть прекрассным человеком, но с какой-то рабочей задачей может не справиться из-за неотлаженного процесса или отсутствия полной информации или кучи других факторов....