"Феррари".
http://www.1tv.ru/pr/si=5756&fi=930
В.ПОЗНЕР:
"Маленький мальчик в "Феррари" катался. Все хорошо, но в поток не вписался. Долго гаишник смеялся до слез, кровавый гуляш вытирая с колес". Не очень добрые стишата, скажем так. Но это сочинила некая девочка Элла и получила массу поддержки, аплодисментов, восторгов и так далее. Повторяю, что эти 19-летние джентльмены - это дети топ-менеджеров, работающих в очень известном российском банке. Увы, фамилий нигде нет. Так вот, я хотел бы рекомендовать этим топ-менеджерам вспомнить, что на Западе, которому они так подражают, именно дети богатых людей воспитываются в самом строгом стиле. Их держат ежовых руковицах, исходя из того, чтобы они понимали, что деньги не растут на деревьях, и подавая знаки обществу, что мы, несмотря на то, что мы очень богаты, соблюдаем те нормы, те правила, которые приняты в обществе, мы являемся членами этого общества, и мы это показываем таким образом, в частности. А третье - они еще исходят из чувства самосохранения. Так вот, я бы хотел сказать нашим топ-менеджерам разным-разным, что вообще неплохо бы задуматься и над этим, над самосохранением.
В.ПОЗНЕР:
"Маленький мальчик в "Феррари" катался. Все хорошо, но в поток не вписался. Долго гаишник смеялся до слез, кровавый гуляш вытирая с колес". Не очень добрые стишата, скажем так. Но это сочинила некая девочка Элла и получила массу поддержки, аплодисментов, восторгов и так далее. Повторяю, что эти 19-летние джентльмены - это дети топ-менеджеров, работающих в очень известном российском банке. Увы, фамилий нигде нет. Так вот, я хотел бы рекомендовать этим топ-менеджерам вспомнить, что на Западе, которому они так подражают, именно дети богатых людей воспитываются в самом строгом стиле. Их держат ежовых руковицах, исходя из того, чтобы они понимали, что деньги не растут на деревьях, и подавая знаки обществу, что мы, несмотря на то, что мы очень богаты, соблюдаем те нормы, те правила, которые приняты в обществе, мы являемся членами этого общества, и мы это показываем таким образом, в частности. А третье - они еще исходят из чувства самосохранения. Так вот, я бы хотел сказать нашим топ-менеджерам разным-разным, что вообще неплохо бы задуматься и над этим, над самосохранением.