Как из обязанности сделать развлечение?
В детстве вы все, наверняка, читали книгу «Приключения Тома Сойера». Иногда нужно перечитывать детские книги и взрослым людям. Порой, это - неисчерпаемый источник житейской мудрости. Как убедить людей, чтобы они остались на работе во внеурочное время, да еще получили удовлетворение? Можно начать с подсчитывания своих скудных фондов материального поощрения. Подсчитали, прослезились, так как этого самого поощрения очень мало и на всех не хватит. Что делать? Наверное, надо подумать. У каждого человека есть хотя бы маленькие амбиции. Как вы отреагируете на предложение увековечить себя в выращенном дереве? Представьте, что вам говорят: «Через 3-4 года здесь будет яблоневая аллея, а в ней - первое дерево - ваше». Следующим действием дают в руки лопату и лейку, приносят рассаду и показывают место, где копать. Все манипуляции снимают на фото-видео, а потом показывают человеку красоту одушевленного труда. Вот и все! Человек размяк, теперь бери его голыми руками. Редкий черствяк не попросит второго дерева. С детьми это проделывается проще. Вся методика возводится в ранг соревнования. Стоит сказать шестому классу, что четвертый класс собрал больше макулатуры, как в следующий раз они начнут собирать макулатуру заранее, будут прятать ее до часа X. Чтобы получить красивые клумбы, мы раздаем семена классным руководителям и говорим, что каждый класс получит место для клумбы, а осенью их цветник будет самым красивым. Для убедительности демонстрируются прошлогодние фотографии с разноцветными бархатцами и цинниями. Как показывает жизнь, на следующий год, эти дети уже приносят свои семена и просят их посеять. Этот факт становится предметом соревнования: чьи цветы красивее, а чьи дольше цветут? Хорошую мотивацию можно обеспечить собственным примером. В прошлом году, я привез с родины (из Пермской области) несколько корневищ ландышей. Иду на работу и думаю: «Вот обрадуется наш директор Алексей Валентинович!». Держу пакет за спиной, чтобы он не обрадовался раньше времени, а Алексей Валентинович достает из под стола точно такой же пакет с такими же цветами. В этот день, мы высадили наши ландыши с учителями и детьми на пришкольной территории. На сегодняшний день, мы планируем высадить аллейки декоративных кустарников, сохранить имеющиеся насаждения и привести их хорошее состояние, посадить как можно больше цветов. Но самым главным моментом, мы считаем воспитание окружающих людей. Чтобы у постороннего человека, проходящего мимо, не возникало желания сломать веточку, бросить окурок, вытоптать клумбу. Родители, приводящие детей к нам в школу, первым делом обращают внимание на то, что ребята бегут за учителем и просят дать им какую-нибудь работу.
Сажин С. М.,
Этот рассказ будет полезен для руководителей небольших предприятий, где трудится небольшое число людей, и есть проблемы с мотивацией к труду.
How To Turn Hard Work Into Real Fun!
As a child you probably read Mark Twain’s first novel The Adventures of Tom Sawyer. That book makes me think that we sometimes need to read children’s literature again. Those books have a lot of things to teach grownups, too, because they are a spring of wisdom that never dries. How can we trick somebody into doing a job and make him happy at the same time? If the money earned does not stretch out to suit our needs enough to please a drunken locksmith, what can we do?
We must think about these things before we start doing something. There is glory, for instance. How about making yourself immortal with a tree you plant yourself? How about the first tree planted in a line of trees being yours? Next get a spade, a watering can, and some seedlings. Now you are ready for the job, while someone holds the camera ready to capture your image for posterity. That is all you need!
Now sit back and relax. Rarely you will need to ask someone else to plant the second tree. It is so simple, especially with children, just fuel in them the motive of competition in many ways: Who will be the one who plant more seedlings? Change the scenery. Now we need to pick up wastepaper. Who will get more paper, the forth graders or the fifth graders? You bet that if forth graders store the most, next time sixth graders, for instance, will do their best to be the winners.
Another scenery: a garden with flowerbeds. Give their teachers the seeds and they in time will promise rewards for the job best done. We show them last year’s photos of the winners. The next year, the contest will unfold itself. Students will bring their own seeds, requesting a small garden plot or bed.
Our own example is their best motivation. Two years ago, I brought several lilies of the valley from my region 400 miles away. On my way from home to our job site, I thought of they would react to my surprise, but it was me, who received the bigger surprise - the school headmaster had brought in the same kind of flower! The same day the children and we planted the flowers.
We all hope that passersby would not only appreciate our work but also protect it. When the parents came to our school they were pleasantly surprised by the job carried out by their children - it was their first time.