Железный закон бюрократии
Известен "железный закон олигархии" - олигархия возникает в любом сообществе. И пресечь ее появление может только очень жесткая альтернатива - организованная против олигархии нация. Но кроме олигархии, против нации выступает бюрократия. И у нее есть свой "железный закон".
Сначала мысль о таком законе пришла как гипотеза, основанная на политическом опыте. Потом нашлись ее подтверждения в двух сферах - в производстве и финансах.
Известен абсурдный принцип: карьерный рост заканчивается, когда чиновник при очередном повышении оказывается некомпетентным. Из этого следует, что нами управляют почти сплошь некомпетентные чиновники. Или, по крайней мере, если чиновника какое-то время не повышали, то можно предполагать, что он уже не соответствует должности. Пирамида чиновников кверху сужается, следовательно, либо есть быстрый отток со всех этажей пирамиды (и тогда все компетентные постоянно получают повышение, а некомпетентные увольняются), либо образуется иерархия некомпетентности, застойный непрофессионализм и геронтократия. Это не "железный закон", а просто закон здравого смысла.
К этому общеизвестному обстоятельству добавляется еще одно - уже в "железной" форме. С некоторого уровня должностного положения некомпетентность обязательна! Если специалист талантлив и его все время повышают, то рано или поздно он добирается до своего "потолка", где для следующего шага в карьере ему нужно распрощаться со всеми своими знаниями и умениями. Если он на это не готов, то он не получит повышения или его назначение скоро признают ошибкой.
Почему так? Потому что и страной, и отдельной фирмой (достаточно крупной) управляют вовсе не профессионалы, а "менеджеры". Строителю с определенного уровня уже нельзя помнить о технологических параметрах стройки, нормах выработки, свойствах строительных материалах и прочем. То же с финансистом: ему надо забыть, что клиента надо любить и исчерпывающим образом информировать, а также выполнять перед ним договорные обязательства. Политику надо отбросить верность слову, этику служебных обязанностей, верность букве и духу законов.
Без этого возникает риск поставить фирму (или страну) под удар: кругом ложь, воровство и подлость, а ты тут со своим профессионализмом... Профессионализм надо отбросить, переступить моральные нормы и принять поведение лжеца, вора и подлеца. Взять у клиента, партнера, народа в целом по максимуму, отдать по минимуму. Использовать любые уловки, лишь бы удержать в своих руках деньги, материальные ресурсы, важную информацию и т.д. Пойти на нарушение закона; если можно это сделать скрытно - непременно. Если нельзя, то сделать вид, что все по закону, а потом, когда опасный момент пройден, отыграть назад и даже извиниться за несообразительность.
Безнаказанно служить Отечеству невозможно, это я понял уже давно. И как-то сжился с тем, что бескорыстие, дружеская поддержка, безвозмездный дар, доброе слово - это не то, чего следует ожидать. Все это в отношении других ты можешь, но обратной реакции не будет. Будет прямо противоположное. И это своего рода испытание: можешь это терпеть или нет? Если не можешь, то тебе начнут улыбаться вчерашние враги, делая вид, что никакого конфликта и не было. И тут же перед тобой появится карьерная ступенька. Или иначе: чуть ты расслабился - и тебя уже чем-то манят, намекая: ну отступись же, дурачок! Отступись, и все тебе будет!
Переламывание моральной нормы - это своего рода инициация для тех, кто убеждает себя в том, что "право имеет". Или что таковы обстоятельства. Или что "все так делают". И "не надо быть наивным". Кажется, в некоторых крупных фирмах к этому даже готовят на специальных тренингах, после чего можно трудиться в "мозговом центре" и принимать необходимые решения.
Конечно, так было не всегда и так навсегда не будет. Потому что подобный режим возможен только при диктатуре бюрократии. И жить ему недолго. При этом совсем нет никаких гарантий, что крах этого режима, всех его воровских контор и лживых дельцов не будет означать одновременно и краха страны - общего краха, включая катастрофу для тех, кто моральный стержень все-таки сохранил.
Не известно, как сложится баланс сил в противостоянии "менеджеры" против "профессионалов". Тем более, что на смену одним "менеджерам" очень хотят прийти другие. С иными лозунгами, но с той же готовностью ко лжи. Корпорация "профессионалов" не складывается. Если не сложится - нам конец. Может быть попробуем?
Сначала мысль о таком законе пришла как гипотеза, основанная на политическом опыте. Потом нашлись ее подтверждения в двух сферах - в производстве и финансах.
Известен абсурдный принцип: карьерный рост заканчивается, когда чиновник при очередном повышении оказывается некомпетентным. Из этого следует, что нами управляют почти сплошь некомпетентные чиновники. Или, по крайней мере, если чиновника какое-то время не повышали, то можно предполагать, что он уже не соответствует должности. Пирамида чиновников кверху сужается, следовательно, либо есть быстрый отток со всех этажей пирамиды (и тогда все компетентные постоянно получают повышение, а некомпетентные увольняются), либо образуется иерархия некомпетентности, застойный непрофессионализм и геронтократия. Это не "железный закон", а просто закон здравого смысла.
К этому общеизвестному обстоятельству добавляется еще одно - уже в "железной" форме. С некоторого уровня должностного положения некомпетентность обязательна! Если специалист талантлив и его все время повышают, то рано или поздно он добирается до своего "потолка", где для следующего шага в карьере ему нужно распрощаться со всеми своими знаниями и умениями. Если он на это не готов, то он не получит повышения или его назначение скоро признают ошибкой.
Почему так? Потому что и страной, и отдельной фирмой (достаточно крупной) управляют вовсе не профессионалы, а "менеджеры". Строителю с определенного уровня уже нельзя помнить о технологических параметрах стройки, нормах выработки, свойствах строительных материалах и прочем. То же с финансистом: ему надо забыть, что клиента надо любить и исчерпывающим образом информировать, а также выполнять перед ним договорные обязательства. Политику надо отбросить верность слову, этику служебных обязанностей, верность букве и духу законов.
Без этого возникает риск поставить фирму (или страну) под удар: кругом ложь, воровство и подлость, а ты тут со своим профессионализмом... Профессионализм надо отбросить, переступить моральные нормы и принять поведение лжеца, вора и подлеца. Взять у клиента, партнера, народа в целом по максимуму, отдать по минимуму. Использовать любые уловки, лишь бы удержать в своих руках деньги, материальные ресурсы, важную информацию и т.д. Пойти на нарушение закона; если можно это сделать скрытно - непременно. Если нельзя, то сделать вид, что все по закону, а потом, когда опасный момент пройден, отыграть назад и даже извиниться за несообразительность.
Безнаказанно служить Отечеству невозможно, это я понял уже давно. И как-то сжился с тем, что бескорыстие, дружеская поддержка, безвозмездный дар, доброе слово - это не то, чего следует ожидать. Все это в отношении других ты можешь, но обратной реакции не будет. Будет прямо противоположное. И это своего рода испытание: можешь это терпеть или нет? Если не можешь, то тебе начнут улыбаться вчерашние враги, делая вид, что никакого конфликта и не было. И тут же перед тобой появится карьерная ступенька. Или иначе: чуть ты расслабился - и тебя уже чем-то манят, намекая: ну отступись же, дурачок! Отступись, и все тебе будет!
Переламывание моральной нормы - это своего рода инициация для тех, кто убеждает себя в том, что "право имеет". Или что таковы обстоятельства. Или что "все так делают". И "не надо быть наивным". Кажется, в некоторых крупных фирмах к этому даже готовят на специальных тренингах, после чего можно трудиться в "мозговом центре" и принимать необходимые решения.
Конечно, так было не всегда и так навсегда не будет. Потому что подобный режим возможен только при диктатуре бюрократии. И жить ему недолго. При этом совсем нет никаких гарантий, что крах этого режима, всех его воровских контор и лживых дельцов не будет означать одновременно и краха страны - общего краха, включая катастрофу для тех, кто моральный стержень все-таки сохранил.
Не известно, как сложится баланс сил в противостоянии "менеджеры" против "профессионалов". Тем более, что на смену одним "менеджерам" очень хотят прийти другие. С иными лозунгами, но с той же готовностью ко лжи. Корпорация "профессионалов" не складывается. Если не сложится - нам конец. Может быть попробуем?