back to office
многие девчонки интересовались, как оно после декрета на работу выходить. пользуясь временным затишьем в делах, решила вот написать.
как я изначально и планировала, я просидела в декрете год. конечно, меня терзали масса сомнений, связанных с моим выходом - вроде, и хочется и колется. но в итоге все обстоятельства сложились так, что я приняла решение выходить. Личных мотивов несколько: нужны деньги; не хочется выпадать из бизнес-процессов и терять хватку и квалификацию (все, конечно, зависит от конкретной позиции, но в моем случае сидеть 3 года дома непозволительно. да и все-таки я убеждена, что мозг от длительного сидения дома необратимо трансформируется, т.к. практически не работает); повышение смооценки (я хоть себя в порядок наконец привела. все-таи хочешь-не хочешь, а изволь ежедневно утром встать, накраситься, вымыть голову, и встать на каблуки. сидя постоянно дома с ребенком, я, естественно, ежедневно марафет не наводила); нормальное общение (не только о какашках и прорезывании зубов). Что меня сдерживало: возраст Жоржа. Хотя тут палка о 2х концах. По факту годовалый ребенок гораздо более адаптируемый к изменениям, чем 3х летний, например. Он абсолютно без проблем остается дома с няней, без воплей "аааа, что это за баба, где моя мама?!!!". Как бы это не было обидно признавать, но реально в данный момент ему абсолютно по фигу, кто с ним сидит - он всем рад) К тому же в детской психологии этого возраста немалую роль играет социализация, и чем больше людей кроме матери общается с ребенкм, тем лучше. Надеюсь, от няни и бабушки он впитает только хорошее)) в то же время он, конечно, еще совсем малыш... со всеми вытекающими НО: он не расскажет тебе, если что не так, многие вещи я чувствую только интуитивно; он просыпается ночами и не дает нормально выспаться; он требует все твое время вечерами и что-либо сделать по дому или для себя очень сложно.
Работать, не имея ребенка, и возвращаться вечерами домой, где ты знаешь, что сможешь сейчас отдохнуть и расслабиться с бокальчиком кьянти на диване у телека - это одно, и совсем другое - лететь, сломя голову, домой из офиса, зная, что там тебя ждет годовалый кекс. И если раньше по утрам у меня основными задачами было не проспать и одинаково накрасить оба глаза, то сейчас к ним прибавились еще целый ряд, а именно, не разбудить Жоржа, иначе утро ваще не задастся, придется кормить и заново укладывать (как было вчера, например), подготовить ему еду на день, написать цу нянькам. В итоге выезжаю я в 8, а встаю аж в 6:30...
Хорошо хоть парковочное место мое сохранилось. Вообще за год моего отсутствия в офисе мало чего изменилось. на мое место никого не брали, т.к по умолчанию предполагалось, что я ненадолго, добавили мне подчиненную, новых обязанностей и пересадили на голимое место (планирую саботировать это дело). Несмотря на неприкрытую радость начальства по случаю моего выхода, без традиционного для этой конторы говнеца не обошлось. На просьбу первые пол года уходить на час раньше с работы в счет сокращения времени обеда или задержек по пятницам, когда с Жоржем сидит бабушка, товрищи пошли на принцип. Пришлось писать официальное заявление о работе до 5и с пропорциональным уменьшением зп. НО (!) зато с сохранением пособия по уходу за ребенком (Ст. 256 ТК). Еле выгрызла, чтобы было все как положено (раз уж мы такие принципиальные). Оказалось, что никто из нашей бюстгалтерии не знает законодательство, хорошо хоть HR манагера наконец-то взяли... В общем, до мая я в деньгах не потеряла и работаю на час меньше. а там вообще видно будет. это я к чему - девочки, прежде, чем о чем-то договариваться с рук-вом, читайте законы!
А так пока все позитивно. В планах командировочка в Германию, целью которой (для меня) является получение очередной мульти-шенгенки, пополнение а-бонуса за счет предсоящих трипов в регионы (я теперь отвечаю еще и за региональные партнерские уч.центры), ну и прочесывание hh на предмет более интересных предложений.
Кстати вот поразительно, не успела выйти, а уже 2 аг-ва позвонили с целью меня схантить :)
как я изначально и планировала, я просидела в декрете год. конечно, меня терзали масса сомнений, связанных с моим выходом - вроде, и хочется и колется. но в итоге все обстоятельства сложились так, что я приняла решение выходить. Личных мотивов несколько: нужны деньги; не хочется выпадать из бизнес-процессов и терять хватку и квалификацию (все, конечно, зависит от конкретной позиции, но в моем случае сидеть 3 года дома непозволительно. да и все-таки я убеждена, что мозг от длительного сидения дома необратимо трансформируется, т.к. практически не работает); повышение смооценки (я хоть себя в порядок наконец привела. все-таи хочешь-не хочешь, а изволь ежедневно утром встать, накраситься, вымыть голову, и встать на каблуки. сидя постоянно дома с ребенком, я, естественно, ежедневно марафет не наводила); нормальное общение (не только о какашках и прорезывании зубов). Что меня сдерживало: возраст Жоржа. Хотя тут палка о 2х концах. По факту годовалый ребенок гораздо более адаптируемый к изменениям, чем 3х летний, например. Он абсолютно без проблем остается дома с няней, без воплей "аааа, что это за баба, где моя мама?!!!". Как бы это не было обидно признавать, но реально в данный момент ему абсолютно по фигу, кто с ним сидит - он всем рад) К тому же в детской психологии этого возраста немалую роль играет социализация, и чем больше людей кроме матери общается с ребенкм, тем лучше. Надеюсь, от няни и бабушки он впитает только хорошее)) в то же время он, конечно, еще совсем малыш... со всеми вытекающими НО: он не расскажет тебе, если что не так, многие вещи я чувствую только интуитивно; он просыпается ночами и не дает нормально выспаться; он требует все твое время вечерами и что-либо сделать по дому или для себя очень сложно.
Работать, не имея ребенка, и возвращаться вечерами домой, где ты знаешь, что сможешь сейчас отдохнуть и расслабиться с бокальчиком кьянти на диване у телека - это одно, и совсем другое - лететь, сломя голову, домой из офиса, зная, что там тебя ждет годовалый кекс. И если раньше по утрам у меня основными задачами было не проспать и одинаково накрасить оба глаза, то сейчас к ним прибавились еще целый ряд, а именно, не разбудить Жоржа, иначе утро ваще не задастся, придется кормить и заново укладывать (как было вчера, например), подготовить ему еду на день, написать цу нянькам. В итоге выезжаю я в 8, а встаю аж в 6:30...
Хорошо хоть парковочное место мое сохранилось. Вообще за год моего отсутствия в офисе мало чего изменилось. на мое место никого не брали, т.к по умолчанию предполагалось, что я ненадолго, добавили мне подчиненную, новых обязанностей и пересадили на голимое место (планирую саботировать это дело). Несмотря на неприкрытую радость начальства по случаю моего выхода, без традиционного для этой конторы говнеца не обошлось. На просьбу первые пол года уходить на час раньше с работы в счет сокращения времени обеда или задержек по пятницам, когда с Жоржем сидит бабушка, товрищи пошли на принцип. Пришлось писать официальное заявление о работе до 5и с пропорциональным уменьшением зп. НО (!) зато с сохранением пособия по уходу за ребенком (Ст. 256 ТК). Еле выгрызла, чтобы было все как положено (раз уж мы такие принципиальные). Оказалось, что никто из нашей бюстгалтерии не знает законодательство, хорошо хоть HR манагера наконец-то взяли... В общем, до мая я в деньгах не потеряла и работаю на час меньше. а там вообще видно будет. это я к чему - девочки, прежде, чем о чем-то договариваться с рук-вом, читайте законы!
А так пока все позитивно. В планах командировочка в Германию, целью которой (для меня) является получение очередной мульти-шенгенки, пополнение а-бонуса за счет предсоящих трипов в регионы (я теперь отвечаю еще и за региональные партнерские уч.центры), ну и прочесывание hh на предмет более интересных предложений.
Кстати вот поразительно, не успела выйти, а уже 2 аг-ва позвонили с целью меня схантить :)