"Ъ": Америке запретили смотреть на цвет кожи
Верховный суд США выступил против позитивной дискриминации
Сегодня Верховный суд США принял эпохальное решение: после нескольких десятилетий повсеместных разговоров о необходимости продвигать идею "позитивной дискриминации", помогая представителям национальных меньшинств, суд признал, что главное в этом термине - существительное, а не прилагательное. А поэтому, как и любая иная дискриминация, она неконституционна.
Демонстранты, выступающие против "позитивной дискриминации" при приеме в вузы, Вашингтон / Photo © Evelyn Hockstein / "Reuters"
В течение последних 45 лет Верховный суд США признавал, что перед законами и правилами страны все равны, но у этого общего правила есть некоторое исключение - высшее образование. В 1978 году Верховный суд гарантировал университетам право набирать студентов, основываясь на собственных принципах и убеждениях, а среди критериев отбора могла быть и раса. Студентов принимали в вузы не только исходя из их личных достижений и успеваемости, но во многих случаях - из их этнической принадлежности.
Против такой политики выступило движение "Студенты за честное зачисление", основанное юристом-активистом Эдвардом Блюмом, который организовал множество судебных процессов против расовой дискриминации в различных сферах. Движение подало в суд на два вуза страны: Гарвардский колледж и Университет Северной Каролины. В случае с Университетом Северной Каролины истцы заявили, что университет дискриминировал белых и азиатских абитуриентов, отдавая предпочтение чернокожим, испаноязычным и коренным американцам. В деле против Гарварда истцы указали, что университет ведет дискриминационную политику против американцев азиатского происхождения, оценивая при поступлении такие субъективные критерии, как привлекательность, смелость и доброта, и фактически создавая барьер при поступлении для этой категории абитуриентов.
Оба университета выиграли дела в федеральных судах первой инстанции. Гарвард при этом успел выиграть и в апелляционном суде. Оба университета подтвердили, что на протяжении десятилетий ориентировались на прежнее решение Верховного суда от 1978 года и расовая принадлежность абитуриента из числа меньшинств могла служить дополнительным плюсовым фактором, повышающим шансы на поступление.
Теперь им и другим высшим учебным заведениям придется ориентироваться на новое решение верховных судей, пишет "Ъ".
Сегодня Верховный суд большинством голосов (6 против 3) признал, что такой избирательный подход при зачислении абитуриентов - та же расовая дискриминация, что и ущемление прав чернокожих. А с ним США официально покончили в июле 1964 года. И запретил высшим учебным заведениям страны вообще рассматривать расу как один из критериев при зачислении абитуриентов.
"Устранение расовой дискриминации означает ликвидацию её целиком", - приводятся в решении суда слова главного судьи Джона Робертса, к которому присоединились судьи Кларенс Томас, Сэмюэл Алито, Нил Горсач, Бретт Кавано и Эми Кони Барретт. "К студенту следует относиться исходя из его или её индивидуального опыта, а не по признаку расы. Многие университеты слишком долго поступали как раз наоборот".
Судьи, выступившие в поддержку нынешней политики двух вузов, привели тот же довод, что приводился судьями и вузами на протяжении последних десятилетий, - инклюзивность и важность расового многообразия. "Суд ещё больше укрепил расовое неравенство в образовании - саму основу нашего демократического правительства и плюралистического общества", - заявила судья Соня Сотомайор.
Формально это решение касается двух конкретных университетов, однако понятно, что оно открывает возможность оспаривать программы "позитивной дискриминации" и в других высших заведениях страны.
Впрочем, как показывают исследования, большинство университетов и колледжей, принимающих более половины абитуриентов в США, не учитывают расу и этническую принадлежность при зачислении студентов. Поэтому, говорят многие эксперты, решение суда в первую очередь касается элитарных университетов, в которых такие программы существуют.
Президент США Джо Байден выступает в Чикаго, 28 июня 2023 года / Photo © Charles Rex Arbogast / "Associated Press"
Решение Верховного суда США уже наделало много шума. Президент Джо Байден заявил, что категорически не согласен с вердиктом ВС. По его мнению, судьи пренебрегли прецедентами, которые создавались в течение десятилетий. Президент подчеркнул, что расовая дискриминация по-прежнему существует в США и призвал вузы учитывать это при приеме студентов.
Тем не менее, согласно опросам общественного мнения, подавляющее большинство американцев считают, что этническая и расовая принадлежность не должна учитываться при приеме на учебу. В прошлогоднем исследовании, проведенном Pew Research, об этом заявили 74 % опрошенных. В опросе "Reuters"/Ipsos, проведенном в феврале, такое же мнение поддержали 62 % американцев. Впрочем, некоторым утешением сторонникам позитивной дискриминации может служить то, что, согласно ещё одному опросу, проведенному "Associated Press"/NORC, подавляющее большинство американцев (63 %) считает, что Верховный суд не должен запрещать принятие в расчет этнической и расовой принадлежности при приеме в университеты.
Сегодня Верховный суд США принял эпохальное решение: после нескольких десятилетий повсеместных разговоров о необходимости продвигать идею "позитивной дискриминации", помогая представителям национальных меньшинств, суд признал, что главное в этом термине - существительное, а не прилагательное. А поэтому, как и любая иная дискриминация, она неконституционна.
Демонстранты, выступающие против "позитивной дискриминации" при приеме в вузы, Вашингтон / Photo © Evelyn Hockstein / "Reuters"
В течение последних 45 лет Верховный суд США признавал, что перед законами и правилами страны все равны, но у этого общего правила есть некоторое исключение - высшее образование. В 1978 году Верховный суд гарантировал университетам право набирать студентов, основываясь на собственных принципах и убеждениях, а среди критериев отбора могла быть и раса. Студентов принимали в вузы не только исходя из их личных достижений и успеваемости, но во многих случаях - из их этнической принадлежности.
Против такой политики выступило движение "Студенты за честное зачисление", основанное юристом-активистом Эдвардом Блюмом, который организовал множество судебных процессов против расовой дискриминации в различных сферах. Движение подало в суд на два вуза страны: Гарвардский колледж и Университет Северной Каролины. В случае с Университетом Северной Каролины истцы заявили, что университет дискриминировал белых и азиатских абитуриентов, отдавая предпочтение чернокожим, испаноязычным и коренным американцам. В деле против Гарварда истцы указали, что университет ведет дискриминационную политику против американцев азиатского происхождения, оценивая при поступлении такие субъективные критерии, как привлекательность, смелость и доброта, и фактически создавая барьер при поступлении для этой категории абитуриентов.
Оба университета выиграли дела в федеральных судах первой инстанции. Гарвард при этом успел выиграть и в апелляционном суде. Оба университета подтвердили, что на протяжении десятилетий ориентировались на прежнее решение Верховного суда от 1978 года и расовая принадлежность абитуриента из числа меньшинств могла служить дополнительным плюсовым фактором, повышающим шансы на поступление.
Теперь им и другим высшим учебным заведениям придется ориентироваться на новое решение верховных судей, пишет "Ъ".
Сегодня Верховный суд большинством голосов (6 против 3) признал, что такой избирательный подход при зачислении абитуриентов - та же расовая дискриминация, что и ущемление прав чернокожих. А с ним США официально покончили в июле 1964 года. И запретил высшим учебным заведениям страны вообще рассматривать расу как один из критериев при зачислении абитуриентов.
"Устранение расовой дискриминации означает ликвидацию её целиком", - приводятся в решении суда слова главного судьи Джона Робертса, к которому присоединились судьи Кларенс Томас, Сэмюэл Алито, Нил Горсач, Бретт Кавано и Эми Кони Барретт. "К студенту следует относиться исходя из его или её индивидуального опыта, а не по признаку расы. Многие университеты слишком долго поступали как раз наоборот".
Судьи, выступившие в поддержку нынешней политики двух вузов, привели тот же довод, что приводился судьями и вузами на протяжении последних десятилетий, - инклюзивность и важность расового многообразия. "Суд ещё больше укрепил расовое неравенство в образовании - саму основу нашего демократического правительства и плюралистического общества", - заявила судья Соня Сотомайор.
Формально это решение касается двух конкретных университетов, однако понятно, что оно открывает возможность оспаривать программы "позитивной дискриминации" и в других высших заведениях страны.
Впрочем, как показывают исследования, большинство университетов и колледжей, принимающих более половины абитуриентов в США, не учитывают расу и этническую принадлежность при зачислении студентов. Поэтому, говорят многие эксперты, решение суда в первую очередь касается элитарных университетов, в которых такие программы существуют.
Президент США Джо Байден выступает в Чикаго, 28 июня 2023 года / Photo © Charles Rex Arbogast / "Associated Press"
Решение Верховного суда США уже наделало много шума. Президент Джо Байден заявил, что категорически не согласен с вердиктом ВС. По его мнению, судьи пренебрегли прецедентами, которые создавались в течение десятилетий. Президент подчеркнул, что расовая дискриминация по-прежнему существует в США и призвал вузы учитывать это при приеме студентов.
Тем не менее, согласно опросам общественного мнения, подавляющее большинство американцев считают, что этническая и расовая принадлежность не должна учитываться при приеме на учебу. В прошлогоднем исследовании, проведенном Pew Research, об этом заявили 74 % опрошенных. В опросе "Reuters"/Ipsos, проведенном в феврале, такое же мнение поддержали 62 % американцев. Впрочем, некоторым утешением сторонникам позитивной дискриминации может служить то, что, согласно ещё одному опросу, проведенному "Associated Press"/NORC, подавляющее большинство американцев (63 %) считает, что Верховный суд не должен запрещать принятие в расчет этнической и расовой принадлежности при приеме в университеты.