Рабочее
нашла вот такой комментарий на канале Дзена О резюме и поиске работы, с которым согласна: «Поголовно руководители - это люди с сильной нарциссической и психопатической стороной, они считают себя лучше других, считают людей чернью, считают, что они нашли сотрудников на помойке и облагодетельствовали и не скрывают этого. И они позволяют себе хамить, пренебрежительно относиться к людям».
Подруга-психолог почувствовала себя лично задетой, когда я рассказывала о начальнице, называя ее «Контрол-фриком» и парировала мне, что далеко не все могут и хотят брать на себя ответственность за результат, за отдел, за фирму. А контролирующий тип берет охотно.
Тут я уже смутилась, потому что поняла истоки такого ее слишком личного отношения и продолжать спорить, упорствовать и настаивать вовсе не стала, замолчала.
Не надо путать причины и следствия. Тревожные личности стремятся стать начальниками, потому что у них есть иллюзия: когда залезу повыше, контролировать станет проще, все ниточки окажутся в моих руках и тревога наконец-то уляжется.
Не уляжется. А наоборот - личностные патологии расцветут пышным цветом