Проповедь среды от Самолёта.
Сегодня, дети мои, поговорим о кидалове. Кидалове при увольнение с работы. Не секрет, что практически во всех компаниях бОльшая часть зарпаты платится в чёрную, потому что в нашей стране все налоги платить просто разорительно для любого бизнеса. Ну если вы только не работаете в Газпрёме или чиновником. Но при увольнении практически всегда возникает проблема - как получить окончательный расчёт, отпускные, компенсации и т.д.
Нормальная практика, характерная для нашей страны, платить по минимально разрешённой ставке. Она постоянно растёт, даже не подскажу, сколько она сейчас. Причём она варьируется в зависимости от региона. Это такая условная договорённость между предпринимателем и налоговой, вы соблюдаете рамки, нам для статистики, мы вас не трогаем. То есть если официальная зарплата будет проходить меньше норматива - жди проверку. А проверки у нас такая штука, всегда можно что ни будь найти. Например одну компанию нагнули за то, что она давала бесплатную воду из кулера своим сотрудникам. Налоговая посчитала это дополнительным доходом и потребовала доплатить налоги.
А ведь любой чёрный нал - это повод для возбуждения уголовного дела. А если компания большая, то там светят реальные сроки для руководителей и бухгалтерии. Как за обналичку и сокрытие доходов в особо крупных размерах. Например в компании со 100 человек, если в чёрную выдают 10 т.р., то это за год получается 12 лямов рублей. Людей и за меньшее сажали. А по московским меркам выплаты могут быть и по 50 т.р. в чёрную, это за год 60 лямов рублей, сокрытых от государства. Не любит государство тех, кто ворует. Ибо конкуренты.
Так что же делать, если вас пытаются кинуть при увольнение? Ведь желания заплатить вам зарплату полностью никакого нет. Более того, вам могли обещать компенсацию при увольнение, что вы получите пару окладов. Ну и соответственно отпускные. Вот только на бумаге это, естественно, не закрепляли. Кто же будет закреплять на бумаге криминальные схемы. Всё только на словах, все расчёты только в темную.
Храните хоть какие то документы. Хоть что то. Если чувствуете, что вас собираются уволить - да хоть на диктофон запишите. Или сами захотите уволится. Должны быть доказательства, улики. Идеально - снять копию с документов в бухгалтерии. Да, это сложно, но возможно. Ещё лучше, если деньги вам переводили каким ни будь электронным способом, тогда достаются распечатки из банка. Да, вы там сами подписывались, что это частный перевод. НО! Вы могли не знать, что это не легально, и можете пойти в прокуратуру с этими распечатками.
А после получения расчёта от улыбающегося довольного предпринимателя, тут бы надо взять в кавычки, просто говорите ему в лицо. "Ну а теперь я иду в прокуратуру, подавать на вас заявление". И надо видеть изменение лица, будет гнев, злость, может даже заискивание. Но по моей практике в 90% случаев оставшиеся деньги отдавали. Сидеть никому не хочется.
Это была проповедь от Самолёта. Оставайтесь на линии!
Нормальная практика, характерная для нашей страны, платить по минимально разрешённой ставке. Она постоянно растёт, даже не подскажу, сколько она сейчас. Причём она варьируется в зависимости от региона. Это такая условная договорённость между предпринимателем и налоговой, вы соблюдаете рамки, нам для статистики, мы вас не трогаем. То есть если официальная зарплата будет проходить меньше норматива - жди проверку. А проверки у нас такая штука, всегда можно что ни будь найти. Например одну компанию нагнули за то, что она давала бесплатную воду из кулера своим сотрудникам. Налоговая посчитала это дополнительным доходом и потребовала доплатить налоги.
А ведь любой чёрный нал - это повод для возбуждения уголовного дела. А если компания большая, то там светят реальные сроки для руководителей и бухгалтерии. Как за обналичку и сокрытие доходов в особо крупных размерах. Например в компании со 100 человек, если в чёрную выдают 10 т.р., то это за год получается 12 лямов рублей. Людей и за меньшее сажали. А по московским меркам выплаты могут быть и по 50 т.р. в чёрную, это за год 60 лямов рублей, сокрытых от государства. Не любит государство тех, кто ворует. Ибо конкуренты.
Так что же делать, если вас пытаются кинуть при увольнение? Ведь желания заплатить вам зарплату полностью никакого нет. Более того, вам могли обещать компенсацию при увольнение, что вы получите пару окладов. Ну и соответственно отпускные. Вот только на бумаге это, естественно, не закрепляли. Кто же будет закреплять на бумаге криминальные схемы. Всё только на словах, все расчёты только в темную.
Храните хоть какие то документы. Хоть что то. Если чувствуете, что вас собираются уволить - да хоть на диктофон запишите. Или сами захотите уволится. Должны быть доказательства, улики. Идеально - снять копию с документов в бухгалтерии. Да, это сложно, но возможно. Ещё лучше, если деньги вам переводили каким ни будь электронным способом, тогда достаются распечатки из банка. Да, вы там сами подписывались, что это частный перевод. НО! Вы могли не знать, что это не легально, и можете пойти в прокуратуру с этими распечатками.
А после получения расчёта от улыбающегося довольного предпринимателя, тут бы надо взять в кавычки, просто говорите ему в лицо. "Ну а теперь я иду в прокуратуру, подавать на вас заявление". И надо видеть изменение лица, будет гнев, злость, может даже заискивание. Но по моей практике в 90% случаев оставшиеся деньги отдавали. Сидеть никому не хочется.
Это была проповедь от Самолёта. Оставайтесь на линии!