Дистанционная работа
На этой неделе буду работать практически полностью дистанционно.
Я ранее уже хорошо натренировался в скайпе готовить и обсуждать с сотрудниками документы, контролировать задания.
Впереди освоение более плотного общения с партнерами и возможными заказчиками.
Думаю заодно закончу наконец работу над циклом тренингов по продажам. Его давно пора было доработать внеся последние фишки.
Только вчера обсуждал варианты дистанционного продвижения и уже сегодня начну применять все это на практике.
За этим будущее!
Я уже давно рассмотрел технологию дистанционной работы, а также частично уже внедрил ее в компании.
Например вчера я работал в офисе только с одним сотрудником, а с остальными общался по скайпу.
Мне вчера как раз пришла в голову мысль о том, что если сотрудник работает - он включает скайп и я определяю кто может говорить.
Одной из важнейших причин перехода на дистанционную работу стало необходимость внедрения закрытых часов, в которые сотрудники могут спокойно поработать над аналитическими или другими проектами, требующими внимания.
Подводит только скайп как звонилка - слишком дорого дерут новые владельцы за звонки. Ну ничего, найду альтернативу для звонков по России много и недорого
В будущем возможно внедрю полностью дистанционную работу полностью и тогда реальностью станет поездка сотрудника за границу, при которой работа будет эффективно продолжаться.
Я ранее уже хорошо натренировался в скайпе готовить и обсуждать с сотрудниками документы, контролировать задания.
Впереди освоение более плотного общения с партнерами и возможными заказчиками.
Думаю заодно закончу наконец работу над циклом тренингов по продажам. Его давно пора было доработать внеся последние фишки.
Только вчера обсуждал варианты дистанционного продвижения и уже сегодня начну применять все это на практике.
За этим будущее!
Я уже давно рассмотрел технологию дистанционной работы, а также частично уже внедрил ее в компании.
Например вчера я работал в офисе только с одним сотрудником, а с остальными общался по скайпу.
Мне вчера как раз пришла в голову мысль о том, что если сотрудник работает - он включает скайп и я определяю кто может говорить.
Одной из важнейших причин перехода на дистанционную работу стало необходимость внедрения закрытых часов, в которые сотрудники могут спокойно поработать над аналитическими или другими проектами, требующими внимания.
Подводит только скайп как звонилка - слишком дорого дерут новые владельцы за звонки. Ну ничего, найду альтернативу для звонков по России много и недорого
В будущем возможно внедрю полностью дистанционную работу полностью и тогда реальностью станет поездка сотрудника за границу, при которой работа будет эффективно продолжаться.