о работе
в данные момент нахожусь в активном поиске работы. так сложилось, что по специальности нашей магистратуры университет не получает заявок от государства на распределение. поэтому нам предложили заняться поиском работы самим. казалось бы, стоит радоваться, но не тут то было. рынок труда в Беларуси штормит. каждый день я изучаю вакансии уже на протяжении больше двух недель. и что я вижу? стране нужны в основном менеджеры по продажам и айтишники. и если еще айтишники у нас оплачиваются хорошо, то менеджеры по продажам, с учетом, что эта работа нервная, неблагодарная, а по большому счету с умением продавать нужно родиться, имеют зарплаты абсолютно средние. дада, в каждой вакансии вам напишут, что все зависит от вас и потолка у вашего заработка нет, но пообщавшись с работающими на этой должности понимаешь, что это далеко не правда.
глаз уже наметался на компании, которые под завуалированными продажами бытовой техники подразумевают, что вам придется продавать фильтры для воды, есть и такие компании, в которых продажами заставят заниматься любого, независимо от должности - и менеджера по работе с клиентами, и секретаря, и аналитика. есть тип компаний на который сперва взглянешь и глаз радуется - и миссия, и сайт отличный, наполнение сайта правильным контентом, громкие фразы о том, что компания уважает каждого сотрудника. а по делу все так: чтобы создать видимость работы отдела HR, менеджеры публикуют вакансии, причем не одну и не две, приглашают людей на собеседования, а потом отказывают, и отказывают всем, по той простой причине, что сотрудники им на самом деле не нужны, они просто шлифуют навыки.
я думаю, что больше половины белорусских выпускников сталкивались с проблемой поиска работы после учебы. мало кому удавалось получить опыт работы во время обучения в университете, особенно с официальным устройством. а без опыта работы найти что-то более менее оплачиваемую работу возможно, но затруднительно. к тому же, по опыту общения, многие к окончанию университета понимают, что то, чему их обучали, им или не нравится на самом деле, или же никак не пригодится на будущем рабочем месте, а это значит, что снова нужно прибегать к дополнительному образованию.
да, толковый человек всегда найдет работу. да, инвестиции в свое образование - самые правильные. да, иногда это оправданно - пройти через все круги ада тестирований на собеседовании. да, глупо рассчитывать без опыта работы попасть сразу в крутую компанию на высокую должность и загребать деньги лопатой.
но я о другом. сегодня имел место быть интересный разговор. я откликнулась на вакансию, через какое-то время мне позвонил мужчина. голос приятный, мягкий, уверенный. уже позже я узнала, что это был сам директор компании. с разрешения начал задавать вопросы. сперва стандартные, о том, кем я вижу себя, почему ушла из школы и важно ли мне самореализоваться. потом пошли вопросы о семье, о наличии молодого человека, о том, что я выберу - карьеру или семью, если вопрос станет ребром. и тут я зависла. да, женщинам труднее, чем мужчинам, сделать карьеру, ни для кого не секрет. и часто женщины жертвуют семьей, отношениями, общением с близкими. а как они себя в эти моменты чувствуют? счастливы ли они? я уверена, что существует некий процент женщин этаких акул-бизнеса. но мой интервьюер дал мне отличную пищу для ума во время этого телефонного разговора. готова ли я работать сверхурочно? готова ли я к тому, что все мое свободное время будет занято дополнительным образованием и чтением профессиональной литературы? готова ли я к тому, что на работе из меня будут выжимать все соки по максимуму? готова ли я к тому, что работа будет негативно сказываться на моем психологическом состоянии? готова ли я сделать выбор в пользу карьеры?
интервьюер был прав. в конце разговора он сказал мне, что ответ внутри меня уже есть, просто нужно дать самой себе этот ответ услышать. и это самое важное - за информационным шумом нашей жизни, за чужими мнениями, за рекламой, за пропагандой - услышать себя. ответить себе честно. и понять, что все в жизни станет возможно, если все станет на свои места и будет гармоничным. как в работе мысли, так и в мировоззрении, так и в принятии себя, в отношении к телу, к питанию, к пониманию своих потребностей.
я не акула бизнеса. я не готова жертвовать семьей, близкими, внутренним комфортом ради карьеры. и теперь мне с этой мыслью спокойно.
глаз уже наметался на компании, которые под завуалированными продажами бытовой техники подразумевают, что вам придется продавать фильтры для воды, есть и такие компании, в которых продажами заставят заниматься любого, независимо от должности - и менеджера по работе с клиентами, и секретаря, и аналитика. есть тип компаний на который сперва взглянешь и глаз радуется - и миссия, и сайт отличный, наполнение сайта правильным контентом, громкие фразы о том, что компания уважает каждого сотрудника. а по делу все так: чтобы создать видимость работы отдела HR, менеджеры публикуют вакансии, причем не одну и не две, приглашают людей на собеседования, а потом отказывают, и отказывают всем, по той простой причине, что сотрудники им на самом деле не нужны, они просто шлифуют навыки.
я думаю, что больше половины белорусских выпускников сталкивались с проблемой поиска работы после учебы. мало кому удавалось получить опыт работы во время обучения в университете, особенно с официальным устройством. а без опыта работы найти что-то более менее оплачиваемую работу возможно, но затруднительно. к тому же, по опыту общения, многие к окончанию университета понимают, что то, чему их обучали, им или не нравится на самом деле, или же никак не пригодится на будущем рабочем месте, а это значит, что снова нужно прибегать к дополнительному образованию.
да, толковый человек всегда найдет работу. да, инвестиции в свое образование - самые правильные. да, иногда это оправданно - пройти через все круги ада тестирований на собеседовании. да, глупо рассчитывать без опыта работы попасть сразу в крутую компанию на высокую должность и загребать деньги лопатой.
но я о другом. сегодня имел место быть интересный разговор. я откликнулась на вакансию, через какое-то время мне позвонил мужчина. голос приятный, мягкий, уверенный. уже позже я узнала, что это был сам директор компании. с разрешения начал задавать вопросы. сперва стандартные, о том, кем я вижу себя, почему ушла из школы и важно ли мне самореализоваться. потом пошли вопросы о семье, о наличии молодого человека, о том, что я выберу - карьеру или семью, если вопрос станет ребром. и тут я зависла. да, женщинам труднее, чем мужчинам, сделать карьеру, ни для кого не секрет. и часто женщины жертвуют семьей, отношениями, общением с близкими. а как они себя в эти моменты чувствуют? счастливы ли они? я уверена, что существует некий процент женщин этаких акул-бизнеса. но мой интервьюер дал мне отличную пищу для ума во время этого телефонного разговора. готова ли я работать сверхурочно? готова ли я к тому, что все мое свободное время будет занято дополнительным образованием и чтением профессиональной литературы? готова ли я к тому, что на работе из меня будут выжимать все соки по максимуму? готова ли я к тому, что работа будет негативно сказываться на моем психологическом состоянии? готова ли я сделать выбор в пользу карьеры?
интервьюер был прав. в конце разговора он сказал мне, что ответ внутри меня уже есть, просто нужно дать самой себе этот ответ услышать. и это самое важное - за информационным шумом нашей жизни, за чужими мнениями, за рекламой, за пропагандой - услышать себя. ответить себе честно. и понять, что все в жизни станет возможно, если все станет на свои места и будет гармоничным. как в работе мысли, так и в мировоззрении, так и в принятии себя, в отношении к телу, к питанию, к пониманию своих потребностей.
я не акула бизнеса. я не готова жертвовать семьей, близкими, внутренним комфортом ради карьеры. и теперь мне с этой мыслью спокойно.