Женщин в журналистике притесняют.
Click to view
На любую борьбу за равные права должно по-моему быть противодействие. Ибо во-первых, что ж это за борьба, если ее по-сути и нет, и просто выдвинув свои требования всякие борцы за однополые браки или за предоставление особенных прав женщинам немедленно получают требуемое.
Херня какая. Очевидно, что закончится это не равными правами, а абсурдным неравенством, в котором для сохранения политкорректности мужчинам будут вязать руки, давая зеленый свет посредственностям в юбке. Надо ли говорить, что к улучшению качества СМИ это не приведет. В принципе понятно, зачем эти требования "равенства" выдвигают женщины - они хотят улучшить свое благосостояние, получить более выгодные условия для работы, как следствие - большую социальную независимость. Грех осуждать, рыбка ищет где глубже. Почему только власть (пока что) имущие мужчины не понимают, что этому имеет смысл сопротивляться, возможно не в виде прямых ответов на полемику о якобы равенстве умственных способностей мужчин и женщин, но, например при помощи вирусных компаний, дискредитирующих лидерские способности женщин, из-за чего, например они не смогли бы в достаточной мере удачно распорядиться своими обязанностями. Я к тому, что ролик на ютьюбе, защищающий женщин есть, а ролик компетентно объясняющий объективные причины малого числа женщин-экспертов в студиях наверняка будет удалён, как пропагандирующий идеи неравенства полов.
При этом я за особое отношение к женщинам, которое объективно обосновано. Например декретный отпуск по рождению ребенка, который длится неделю - это бред идиота, ясное дело, что для этого нужно большее время, ну и прочие вещи, с которыми не поспоришь - да, женщины в среднем слабее физически, ниже и склонны к полноте больше мужчин. Эти факторы нужно учитывать. Но не учитывать, что умственный склад у женщин иной - тоже нельзя, и ставить на руководящие должности по принципу "ПАНИКЕ!!! У нас недобор женского персонала в редакторском коллективе. Нужно срочно что-то менять, иначе нас засудят за сексизм" ...как то.