(Untitled)

[salembo]

Есть две ситуации, которые повторяются со мной регулярно. И которые, как я сегодня наконец поняла, ведут меня к тому, чтобы выгореть (в том изначальном смысле термина, который не про устать и опечалиться, а про превращение топлива в пыль, про потерю смысла, сил, стимула и радости

Comments

[kvuzya]

Здравствуйте) ну, так-то вам просто нужен грамотный менеджер, который продаст ваши идеи так, чтоб и вам норм и его оплатить.
Люди, которые одновременно сам специалист, сам себе менеджер, сам себе бухгалтер и рекламщик и пр. - весьма редки, хотя прямо всех тянет повторить их подвиг.

[salembo]

Здравствуйте) Про грамотного менеджера звучит удивительно. В смысле, я согласна, что грамотные менеджеры - это хорошо. И отдельным пунктом истово плюсую к тому, чтобы каждый занимался своим делом, не пытаясь быть себе всем на свете. Но я и так сотрудник фонда, и мои идеи мне почему-то очень странно продвигать в моем же фонде с помощью третьих лиц. (Подумала, в другие организации тоже странно работу искать с помощью менеджера) Почему-то кажется, что все люди вокруг просто генерят идею, приносят ее и зажигают ею других. Ну ок, не в первом же месте, куда принесли, ну в третьем. А я и в десятом как-то не але.

[kvuzya]

Ага, у меня почему-то сложилось впечатление, что свои идеи надо продвигать не в фонде.
И ещё про другие организации - я в жизни не встречала, чтобы брали со стороны с новыми идеями, обычно берут исполнять некий стабильный круг обязанностей. Но читала про зажигание идеей, это да)

Так-то я видела команды, которые менеджер+специалист (во многих лицах) - и работают. Я подписана на таких прямо везде, ютуб, инста, телега.. Ревитоника, времени.нет, хаустова с инвестициями, архэ, школа вязания, куча всякого про питание и силовой спорт. Ну, возможно я подумала про вас этими общими стандартами)
Кстати, вы есть в интернете? Как специалист?

[salembo]

Свои идеи можно в разных местах продвигать. Но молчание или отказы в других местах обычно или не задевают или обоснованы. А в своем фонде особенно неприятно.
В новые места я пыталась прийти с идеями пациентских школ, но пока все упирается в отсутствие финансирование или непонимание зачем я им нужна, если у них и так все хорошо. Но в этом проблемы нет как раз.

Я в офисе только, когда работала, была "нашим всем". Сначала это даже прикольно было. Сейчас бы на такое не подписалась.

В интернете есть упоминания моего имени и пофессии в отчетах о выездах и мероприятиях. Сейчас, наверное, и ссылка на книжку должна всплывать. Или вы про личный сайт/визитку? Такого нет.

[kvuzya]

Нашла текст от Сони Ярцевой, возможно сайд-проект выведет вас на нужную дорогу.
https://www.instagram.com/p/CMaDLwYDgKB/?utm_medium=copy_link

У В. Леви было - дело можно считать проваленным, если вы сделали 50 разных(!) попыток его сделать и не получилось.
Я так понимаю у вас пока 2 попытки. Двинуть идеи в фонде. Двинуть идеи в аналогичной организации (не важно, сколько штук, они же одинаковые, да?).
Ну ок, ещё 48 осталось)

[salembo]

По ссылке почитаю, спасибо.

Про 50 попыток: на одну идею 50 попыток? А как почнять, что одна попытка закончилась и началась другая? И где та граница, где стоит пеерстать дергать мертвую лошадь, а пора ее уже похоронить?
Конкретно с ЭТ в фонде у меня на протяжении всех лет работы тут было сколько-то попыток увлечь народ удеей обучения, консультаций и тд. И вот сейчас по-крупному сыграла. Результат был лишь однажды, когда я нашла место, где обучат конкретному инструменты и народ сходил. До и после - ничего.
Остальной, допустим, десяток идей примерно по тому же сценарию шел.
И да, есть ощущение, что иногда я бросаю раньше, чем стоит, из страха передавить и задолбать.

[kvuzya]

Ну вообще на основании 10 попыток уже можно какие-то выводы делать, но тут такое, эффект Даннинга-Крюгера против вас. Вам надо посмотреть на ситуацию (ситуации) со стороны, а вы не можете, ибо вы внутри ситуации и достигли какого-то потолка в продвигании идей. И потолок этот можно преодолеть, но тут нужен эээ.. грамотный менеджер(извините))), который или подскажет или откорректирует. Или курсы какие-то по продвижению. Кстати, есть же всякие бесплатные, на которых заманивают на платный курс, но и на бесплатных дают много инфы по делу.

И о лошадях, которые лежат и не везут. Я бы, кстати, себе не верила, я не спец по лошадям, и вы вроде тоже. И одному приглашенному ветеринару тоже, а вот мнение трёх-четырёх в точках пересечения я б учла.
Я так к врачам сама хожу))

---И да, есть ощущение, что иногда я бросаю раньше, чем стоит, из страха передавить и задолбать.---
Кстати, у вас 10 проваленных попыток, одну-то можно было потратить на то, чтоб посмотреть - сможете ли вы задолбать или передавить))

[salembo]

Так, хорошо. Грамотный менеджер - это кто? В сфере смотрения на мои попытки со стороны и обучения самопрезентации? "9 шагов к цели", "10 шагов к успеху" и прочее я не осилю, у меня стойкая антипатия к посылу. Но если у вас есть другой опыт - расскажите, я хотя бы попробую взвесить.

А почему вы себе не верили бы? Я скорее одиночка в работе, поэтому привыкла на себя ориентироваться и по себе мерить - сдохло то, что я волоку, или нет.

Ахаха, мне нравится ваш задор))

[kvuzya]

Про менеджера мне надо подумать, засада что дельные обучалки обычно тогда, когда ты работаешь менеджером и тебя натаскивают.
Там, кстати, многое поменялось, и за "10 шагов к успеху" чморят)))

--А почему вы себе не верили бы?
Потому что мы так устроены, что врём себе. Не специально) Где-то у меня картинка...

[salembo]

Картинка - огонь. И в общем-то верно, но иногда есть нюансы.

Может и чморят, но я регулярно (а сейчас мы поговорили с вами, и фб мне уже выдал пару рекомендаций) наблюдаю в ИГ и ФБ рекламу формата "прокачай/достигни/продай" и тп. Слова в названии иногда даже другие, но лозунги в описании все те же. Не представляю как отсеивать.