Расизм по-новому.
https://www.dailymail.co.uk/news/article-9649163/Top-doctors-warn-rapid-spread-deeply-illiberal-ideology-medical-field.html
Врачи со всей страны говорят, что в медицине проводится «чистка» в советском стиле, поскольку профессионалы не решаются высказывать мнения, противоречащие «проснувшейся» культуре, из-за боязни быть названными расистами.
Новое поколение медицинских специалистов считает своим долгом противостоять пациентам с их расистскими взглядами и предлагать лечение меньшинствам.
«Я слышал примеры случаев Covid-19 в отделении неотложной помощи, куда обращаются медработники:« Я не собираюсь лечить этого белого парня, я буду лечить цветного человека, потому что что бы ни случилось с белым парнем » , наверное, он этого заслуживает », - сказал один врач.
Беспокойство настолько велико, что врачи проводят частные сеансы Zoom с коллегами в секрете, чтобы обсудить стратегию, поскольку все, от медицинских исследований до взаимоотношений между врачом и пациентом, рассматривается через призму расы.
Они говорят, что им делают выговор за то, что они критикуют пациентов за опоздание, потому что это воспринимается как расизм, и что, если они сомневаются в преобладающей ортодоксальности, их увольняют.
Врачи анонимно поговорили с журналисткой Кэти Херцог, которая сообщила о своих опасениях в статье, опубликованной в блоге Бари Вайс на Substack.
Ранее на этой неделе было объявлено, что доктор Ховард Баухнер уйдет в конце месяца с поста главного редактора журнала Американской медицинской ассоциации.
Он был вынужден уйти после того, как 24 февраля в официальном аккаунте JAMA в Twitter был размещен подкаст, в котором ставился под вопрос, существует ли системный расизм в медицине, что вызвало резкую реакцию в Twitter.
«Ни один врач не является расистом, так как же может быть структурный расизм в здравоохранении?» - гласил твит, что вызвало возмущение и вызвало большой интерес к подкасту.
Эдвард Ливингстон, заместитель редактора JAMA, принимавший участие в подкасте, был вынужден уйти в отставку.
В подкасте Ливингстон обсудил гонку с доктором Митчем Кацем, врачом, который руководит системой здравоохранения Нью-Йорка.
«Лично я думаю, что исключение расизма из разговора поможет», - сказал Ливингстон в какой-то момент во время подкаста.
«Многих из нас оскорбляет представление о том, что мы расисты».
В прошлом году Норман Ван, кардиолог из Университета Питтсбурга, был понижен в должности своим отделением после публикации в Журнале Американской кардиологической ассоциации (JAHA) статьи, в которой критиковалось разнообразие инициатив в кардиологии.
В своей статье Ван написал, что данные за последние 50 лет показывают, что позитивные действия и другие инициативы, основанные на расе, не смогли существенно увеличить количество чернокожих и латиноамериканских врачей или улучшить результаты лечения пациентов.
Он предложил медицине придерживаться расовой нейтральной политики при приеме на работу.
«Долгосрочные академические решения и высокое качество не должны приноситься в жертву краткосрочной демографической оптике», - написал Ван.
«В конечном счете, всех, кто стремится получить профессию в области медицины и кардиологии, следует оценивать как личность на основе их личных достоинств, а не их расовой и этнической принадлежности».
Изначально газета не привлекала особого внимания. Однако через четыре месяца после публикации в Твиттере были опубликованы отрывки, побуждающие медицинских работников критиковать Вана и обвинять его в расизме.
Вирусное возмущение заставило главного редактора JAHA Барри Лондона извиниться и отозвать газету. Ван официально заявил, что он против опровержения и поддерживает свои выводы.
Научные статьи, которые публикуются в медицинских журналах, обычно отзываются, если есть явные методологические ошибки или неверные данные.
Но в заявлении Лондона таких ошибок не было, только то, что его публикация противоречила его ценностям и ценностям JAHA.
Американская кардиологическая ассоциация (AHA), издатель JAHA, осудила статью Вана и пообещала провести расследование.
Организация заявила, что статья «НЕ представляет ценности AHA. JAHA редакционно независима, но это не оправдание. Мы займемся расследованием. У нас получится лучше. Мы инвестируем в создание разнообразного медицинского и исследовательского сообщества ».
Растущее возмущение общественности в ответ на статью Вана побудило его отстранить его от должности директора программы стипендий по клинической электрофизиологии сердца в Медицинском центре Университета Питтсбурга.
Вану также запретили общаться со студентами, поскольку его класс считался «изначально небезопасным» из-за его взглядов против программ разнообразия.
В ответ на понижение в должности Ван подал иск против AHA и Питтсбургского университета за клевету и нарушение его прав в соответствии с Первой поправкой.
Медицинские работники, разговаривавшие с Херцогом, цитируют понижение Ванга в должности, а также дело Баухнера-Ливингстона как пугающие примеры, когда экспертам угрожают сорвать карьеру, если они не будут соответствовать господствующей либеральной ортодоксии.
«Я стараюсь сделать медицину более разнообразной», - сказал Херцогу врач.
«Но вот что сошло с ума, так это нетерпимость к людям, придерживающимся другой точки зрения.
«И это навредит нам всем».
По мнению врачей, принуждение исследователей оставаться в рамках того, что считается допустимым, будет иметь далеко идущие последствия для научного прогресса и качества медицинской помощи.
«Пробуждение кажется реальной угрозой», - сказал Херцогу один врач.
«В здравоохранении инновации зависят от открытого и объективного исследования сложных проблем, но сейчас это подрывается упрощенным и расистским мировоззрением, в котором расизм рассматривается как причина всех различий, несмотря на надежные данные, показывающие, что это не так просто.
«Целые области исследований запрещены».
Мировоззрение, направленное против расизма, привело к появлению медицинских исследований, которые доктор называет «чертовски дрянными».
В прошлом году журнал под названием Proceedings of the National Academy of Sciences опубликовал широко цитируемое исследование, в котором утверждалось, что чернокожие новорожденные в Соединенных Штатах с большей вероятностью выживут после родов, если за ними будут ухаживать чернокожие врачи.
Согласно CNN, в исследовании также утверждалось, что чернокожие младенцы в три раза чаще умирают, чем белые, когда за ними ухаживают белые врачи.
По словам Херцога, врачи, принимавшие участие во встречах Zoom, прокомментировали исследование, хотя они делали это анонимно, опасаясь карьерных последствий их высказывания.
«Это одно из самых дрянных, методологически несовершенных исследований, которые мы когда-либо видели в этих журналах, с сенсационными выводами, которые кажутся совершенно необоснованными на основании результатов исследования», - сказал один врач.
«Это неприятно, потому что мы все знаем, как сложно опубликовать хорошие и надежные исследования», - сказал доктор.
«Значит, эти правила и стандарты качества больше не применяются к этой теме, этим авторам или в течение определенного периода времени?»
Херцог сообщает, что дискурс о расе заставляет врачей дважды подумать, прежде чем давать конструктивную критику слушателям из числа меньшинств, опасаясь, что их комментарии будут истолкованы как расистские, и в результате их карьера будет поставлена под угрозу.
«Некоторые лечащие врачи не решаются давать конструктивную критику стажерам из-за опасений, что их сочтут расистами», - сказал Херцогу один врач.
«Вы спрашиваете себя:« Стоит ли об этом вспоминать? » Вы сами догадываетесь ».
Врачи со всей страны говорят, что в медицине проводится «чистка» в советском стиле, поскольку профессионалы не решаются высказывать мнения, противоречащие «проснувшейся» культуре, из-за боязни быть названными расистами.
Новое поколение медицинских специалистов считает своим долгом противостоять пациентам с их расистскими взглядами и предлагать лечение меньшинствам.
«Я слышал примеры случаев Covid-19 в отделении неотложной помощи, куда обращаются медработники:« Я не собираюсь лечить этого белого парня, я буду лечить цветного человека, потому что что бы ни случилось с белым парнем » , наверное, он этого заслуживает », - сказал один врач.
Беспокойство настолько велико, что врачи проводят частные сеансы Zoom с коллегами в секрете, чтобы обсудить стратегию, поскольку все, от медицинских исследований до взаимоотношений между врачом и пациентом, рассматривается через призму расы.
Они говорят, что им делают выговор за то, что они критикуют пациентов за опоздание, потому что это воспринимается как расизм, и что, если они сомневаются в преобладающей ортодоксальности, их увольняют.
Врачи анонимно поговорили с журналисткой Кэти Херцог, которая сообщила о своих опасениях в статье, опубликованной в блоге Бари Вайс на Substack.
Ранее на этой неделе было объявлено, что доктор Ховард Баухнер уйдет в конце месяца с поста главного редактора журнала Американской медицинской ассоциации.
Он был вынужден уйти после того, как 24 февраля в официальном аккаунте JAMA в Twitter был размещен подкаст, в котором ставился под вопрос, существует ли системный расизм в медицине, что вызвало резкую реакцию в Twitter.
«Ни один врач не является расистом, так как же может быть структурный расизм в здравоохранении?» - гласил твит, что вызвало возмущение и вызвало большой интерес к подкасту.
Эдвард Ливингстон, заместитель редактора JAMA, принимавший участие в подкасте, был вынужден уйти в отставку.
В подкасте Ливингстон обсудил гонку с доктором Митчем Кацем, врачом, который руководит системой здравоохранения Нью-Йорка.
«Лично я думаю, что исключение расизма из разговора поможет», - сказал Ливингстон в какой-то момент во время подкаста.
«Многих из нас оскорбляет представление о том, что мы расисты».
В прошлом году Норман Ван, кардиолог из Университета Питтсбурга, был понижен в должности своим отделением после публикации в Журнале Американской кардиологической ассоциации (JAHA) статьи, в которой критиковалось разнообразие инициатив в кардиологии.
В своей статье Ван написал, что данные за последние 50 лет показывают, что позитивные действия и другие инициативы, основанные на расе, не смогли существенно увеличить количество чернокожих и латиноамериканских врачей или улучшить результаты лечения пациентов.
Он предложил медицине придерживаться расовой нейтральной политики при приеме на работу.
«Долгосрочные академические решения и высокое качество не должны приноситься в жертву краткосрочной демографической оптике», - написал Ван.
«В конечном счете, всех, кто стремится получить профессию в области медицины и кардиологии, следует оценивать как личность на основе их личных достоинств, а не их расовой и этнической принадлежности».
Изначально газета не привлекала особого внимания. Однако через четыре месяца после публикации в Твиттере были опубликованы отрывки, побуждающие медицинских работников критиковать Вана и обвинять его в расизме.
Вирусное возмущение заставило главного редактора JAHA Барри Лондона извиниться и отозвать газету. Ван официально заявил, что он против опровержения и поддерживает свои выводы.
Научные статьи, которые публикуются в медицинских журналах, обычно отзываются, если есть явные методологические ошибки или неверные данные.
Но в заявлении Лондона таких ошибок не было, только то, что его публикация противоречила его ценностям и ценностям JAHA.
Американская кардиологическая ассоциация (AHA), издатель JAHA, осудила статью Вана и пообещала провести расследование.
Организация заявила, что статья «НЕ представляет ценности AHA. JAHA редакционно независима, но это не оправдание. Мы займемся расследованием. У нас получится лучше. Мы инвестируем в создание разнообразного медицинского и исследовательского сообщества ».
Растущее возмущение общественности в ответ на статью Вана побудило его отстранить его от должности директора программы стипендий по клинической электрофизиологии сердца в Медицинском центре Университета Питтсбурга.
Вану также запретили общаться со студентами, поскольку его класс считался «изначально небезопасным» из-за его взглядов против программ разнообразия.
В ответ на понижение в должности Ван подал иск против AHA и Питтсбургского университета за клевету и нарушение его прав в соответствии с Первой поправкой.
Медицинские работники, разговаривавшие с Херцогом, цитируют понижение Ванга в должности, а также дело Баухнера-Ливингстона как пугающие примеры, когда экспертам угрожают сорвать карьеру, если они не будут соответствовать господствующей либеральной ортодоксии.
«Я стараюсь сделать медицину более разнообразной», - сказал Херцогу врач.
«Но вот что сошло с ума, так это нетерпимость к людям, придерживающимся другой точки зрения.
«И это навредит нам всем».
По мнению врачей, принуждение исследователей оставаться в рамках того, что считается допустимым, будет иметь далеко идущие последствия для научного прогресса и качества медицинской помощи.
«Пробуждение кажется реальной угрозой», - сказал Херцогу один врач.
«В здравоохранении инновации зависят от открытого и объективного исследования сложных проблем, но сейчас это подрывается упрощенным и расистским мировоззрением, в котором расизм рассматривается как причина всех различий, несмотря на надежные данные, показывающие, что это не так просто.
«Целые области исследований запрещены».
Мировоззрение, направленное против расизма, привело к появлению медицинских исследований, которые доктор называет «чертовски дрянными».
В прошлом году журнал под названием Proceedings of the National Academy of Sciences опубликовал широко цитируемое исследование, в котором утверждалось, что чернокожие новорожденные в Соединенных Штатах с большей вероятностью выживут после родов, если за ними будут ухаживать чернокожие врачи.
Согласно CNN, в исследовании также утверждалось, что чернокожие младенцы в три раза чаще умирают, чем белые, когда за ними ухаживают белые врачи.
По словам Херцога, врачи, принимавшие участие во встречах Zoom, прокомментировали исследование, хотя они делали это анонимно, опасаясь карьерных последствий их высказывания.
«Это одно из самых дрянных, методологически несовершенных исследований, которые мы когда-либо видели в этих журналах, с сенсационными выводами, которые кажутся совершенно необоснованными на основании результатов исследования», - сказал один врач.
«Это неприятно, потому что мы все знаем, как сложно опубликовать хорошие и надежные исследования», - сказал доктор.
«Значит, эти правила и стандарты качества больше не применяются к этой теме, этим авторам или в течение определенного периода времени?»
Херцог сообщает, что дискурс о расе заставляет врачей дважды подумать, прежде чем давать конструктивную критику слушателям из числа меньшинств, опасаясь, что их комментарии будут истолкованы как расистские, и в результате их карьера будет поставлена под угрозу.
«Некоторые лечащие врачи не решаются давать конструктивную критику стажерам из-за опасений, что их сочтут расистами», - сказал Херцогу один врач.
«Вы спрашиваете себя:« Стоит ли об этом вспоминать? » Вы сами догадываетесь ».