Когда я почти месяц назад рассказывал простыми доходчивыми словами о том,
почему значительная часть работников IT-отрасли седлает трактор, в топе ЖЖ всплывали лишь единичные мнения «скатертью дорога», «мусор сам себя вывозит» и т.п. Однако, таких голосов все больше, и спорить с ними трудно, поскольку поднять их до своего уровня почти не возможно, а на своем уровне они любого задавят интеллектом методичкой
На самом деле, уезжают вовсе не худшие. И вот почему.
Во-первых, из нашей страны все труднее работать с зарубежными клиентами, да и вообще работать, о чем я писал раньше.
А во-вторых, наш рынок все же мал. Вот и на Хабре со ссылкой на «КоммерсантЪ» пишет, что
количество рабочих мест в российской IT-отрасли будет сокращаться.
Причем если
оригинальная новость написана в целом в позитивном ключе и с позиций бизнеса, то есть работодателя, то Хабр, где большинство все-таки работники, отреагировал примерно так:
Потому что бизнес начал резать расходы. И в первую очередь под нарезку попадает прикладное IT. Хорошего админа не видно, потому как все работает, а если не видно, то зачем он нужен? Лично я с таким подходом столкнулся еще в относительно светлые времена.
А что касается рыночного спроса на IT-продукты, то, с одной стороны, у нас и нет столько потребителей, а с другой - те, кто есть, платить не особенно готовы, поскольку режут расходы.
А если кто думает об импортозамещении, советую почитать еще
вот этот крик души. Если коротко - сделать нужно столь много, что ресурсов на это никто не даст. Говорить-то дешевле, чем делать.
Вот и режется осетр с двух сторон: зарплаты будут возрастать вниз, а выбор вакансий также будет показывать отрицательную динамику. Вот и едут те, кто может себе это позволить. Не за красивой жизнью, а за работой и перспективами
Click to view