Канзас не для нас :)
Однажды злая судьба перенесла из Канзаса девочку Элли с ее собакой Тотошкой (eng. Dorothy и dog Toto) в удивительную страну с качественными дорогами, магическим гиперлупом и волшебным градом не на холме, зато с умным правителем. Но девочка любила свою родину и изо всех сил старалась вернуться. А вот нынешние американцы-бюджетники никак не хотят переселяться из Вашингтона в Канзас. И черные волшебники из Вашингтона решили сурово порезать предателям обещанные выплаты.
Сотрудники службы экономических исследований Министерства сельского хозяйства США (USDA) и Национального института продовольствия и сельского хозяйства, которые решили уволиться, а не переехать на новое место в Канзас-Сити, не получат обещанные полные выплаты за увольнение. Согласно документам, направленным сотрудникам и опубликованным американской федерацией государственных служащих, обещанную выплату в $25 000 сократили до $10 000 из-за слишком большого числа сотрудников, отказавшихся от переезда. При этом "отказникам" запрещена работа в любых федеральных агентствах на 5 лет.
Первоначально всем нежелающим в Канзас обещали по $25 000, но из-за наплыва нежелающих USDA дало задний ход и заявило, что "подобная компенсация будет предложена не всем, только достойным сотрудникам, и не в порядке очереди подачи заявок об увольнении". Было сказано, что USDA не обязано предлагать такие выплаты, что $25 000 - это максимально разрешенная законом сумма, и агентство решило предложить более низкие выплаты увольняющимся.
Чтобы получить оплату, сотрудники должны согласиться покинуть агентство в период 16-27 сентября, а также подписать соглашение об отказе работать в другом федеральном агентстве в течение пяти лет: "У сотрудников есть меньше недели, чтобы решить, принять ли сокращенную выплату и запрет на работу в любом другом федеральном агентстве в течение пяти лет. Не секрет, что сотрудники крайне расстроены решением USDA о переезде. Две трети сотрудников отказались от него".
При этом глава по управлению и бюджету USDA Мик Малвани сказал, что увольняющиеся сотрудники стали хорошим способом "осушить болото", поскольку бюджетников трудно уволить напрямую.
Тем сотрудникам, которые решили переехать, предоставлена возможность удаленной работы в течение оставшейся части года [ финансового года, то есть до 1 октября? или календарного? непонятно. - мое прим. ], пока они переезжают в Канзас.