ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ОТ НАСТАВНИКА. 5 КЛЮЧЕВЫХ ПРАВИЛ РАБОТЫ С НАСТАВНИКОМ
Оригинал взят у biboroda в ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ОТ НАСТАВНИКА. 5 КЛЮЧЕВЫХ ПРАВИЛ РАБОТЫ С НАСТАВНИКОМ
1. Чтобы системе выйти на новый уровень, нужно сначала разрушить себя, а затем воссоздать качественно новую себя.
Невозможно перейти на качественно новый уровень, сделав лишь «косметический ремонт» у себя в голове. Иногда нужно разрушить все старые установки и убеждения, отвергнуть все, что было и заново выстроить новую систему, которая поможет перейти на качественно новый уровень. На такие перемены способны не все люди, а лишь те, кто решил кардинальным образом изменить себя и все результаты в своей жизни.
2. Каждому уровню успеха соответствует свой образ мышления.
Люди, которые зарабатывают суммы с разным количеством нулей, сильно отличаются в том, как они мыслят. Качественно новый уровень жизни предполагает качественную смену прежде всего образа мышления.
3. Задача наставника - поменять, а если нужно - поломать, ваш образ мышления.
Ваш мозг так устроен, что он всячески будет защищаться и противиться любым попыткам изменить привычный образ мышления. Очень часто человеку достаточно сложно самому избавиться от всего того, во что он верил до сих пор. В таком случае наставник, в роли силы, приложенной со стороны, поможет убрать ограничивающие убеждения, которые мешали вам измениться.
4. Трансформации могут быть болезненными, но как результат вы окажетесь на качественно новом уровне.
Работа с наставником - не самый легкий процесс и он далеко не безболезненный. Это как тренировки в спортзале. Вам будет больно, неприятно, иногда вы будете мучатся, но если вы не сдадитесь, то ваша трансформация неизбежна.
5. Лучшее, что вы можете сделать для себя, - окружить себя людьми, чей образ мышления находится далеко за пределами вашего.
Стремитесь к тому, чтобы окружать себя продвигающими людьми и ищите среди таких людей тех, которые согласятся выступить в роли вашего наставника.
Помните: если вы выбрали себе наставника и договорились о работе, то разрешите себе не сопротивляться, а поддаться и делать все, что ваш наставник вам говорит. Вы должны понимать, что в работе с наставником старая система, старый набор установок и убеждений, идей и модели поведения будет разрушаться, чтобы освободить место для качественно нового образа мышления. И тогда за переменами обязательно последуют и результаты.
источник
1. Чтобы системе выйти на новый уровень, нужно сначала разрушить себя, а затем воссоздать качественно новую себя.
Невозможно перейти на качественно новый уровень, сделав лишь «косметический ремонт» у себя в голове. Иногда нужно разрушить все старые установки и убеждения, отвергнуть все, что было и заново выстроить новую систему, которая поможет перейти на качественно новый уровень. На такие перемены способны не все люди, а лишь те, кто решил кардинальным образом изменить себя и все результаты в своей жизни.
2. Каждому уровню успеха соответствует свой образ мышления.
Люди, которые зарабатывают суммы с разным количеством нулей, сильно отличаются в том, как они мыслят. Качественно новый уровень жизни предполагает качественную смену прежде всего образа мышления.
3. Задача наставника - поменять, а если нужно - поломать, ваш образ мышления.
Ваш мозг так устроен, что он всячески будет защищаться и противиться любым попыткам изменить привычный образ мышления. Очень часто человеку достаточно сложно самому избавиться от всего того, во что он верил до сих пор. В таком случае наставник, в роли силы, приложенной со стороны, поможет убрать ограничивающие убеждения, которые мешали вам измениться.
4. Трансформации могут быть болезненными, но как результат вы окажетесь на качественно новом уровне.
Работа с наставником - не самый легкий процесс и он далеко не безболезненный. Это как тренировки в спортзале. Вам будет больно, неприятно, иногда вы будете мучатся, но если вы не сдадитесь, то ваша трансформация неизбежна.
5. Лучшее, что вы можете сделать для себя, - окружить себя людьми, чей образ мышления находится далеко за пределами вашего.
Стремитесь к тому, чтобы окружать себя продвигающими людьми и ищите среди таких людей тех, которые согласятся выступить в роли вашего наставника.
Помните: если вы выбрали себе наставника и договорились о работе, то разрешите себе не сопротивляться, а поддаться и делать все, что ваш наставник вам говорит. Вы должны понимать, что в работе с наставником старая система, старый набор установок и убеждений, идей и модели поведения будет разрушаться, чтобы освободить место для качественно нового образа мышления. И тогда за переменами обязательно последуют и результаты.
источник