еще о лидерском интенсиве
Подробности о моем ко-тренере в программе "Групповая синергия":
Константин Голубев - психолог, супервизор, бизнес-тренер, специалист по оценке персонала и развитию навыков.
Участник проектов по формированию кадрового резерва, подготовке реструктуризации компаний Роснефть, Газпромнефть, ТНК-ВР, ФСК ЕЭС, МРСК, АК-БАРС БАНК, Евроцемент, Уралкалий, Профайн, Протек.
Разработчик модели компетенций и системы оценочных процедур для компании MTV-Russia.
Разработчик метода оценки индивидуальных особенностей и ограничений сотрудников.
В качестве участников меня интересуют лидеры, желающие делать свои собственные рабочие команды, выстроенные не по иерархическому, а по интактному типу, когда ответственность за результат распределена между членами команды, а сама команда является живым организмом, в которой каждый участник может менять свою функциональную роль в команде в зависимости от собственных амбиций, талантов и потребностей, и потребностей команды на каждом этапе ее развития.
По такому типу работает мой гештальт-центр с 2005 года, и мы прошли через несколько этапов развития, прежде, чем сформировали такую живую конструкцию.
Что такого происходит на живых программах, чего не происходит он-лайн? Что такого делаю я и наши тренеры, чего мы не можем рассказать на вебинарах?
Мы можем показать, продемонстрировать в режиме "здесь-и-сейчас", прямо НА ВАС то, как именно в эту же минуту вы можете изменить свое поведение, действие, и даже мысль и чувствование, которое полностью изменит вашу жизнь в ту сторону, в которую вы хотите.
Живьем отличие в том, что МЫ ВАС ВИДИМ.
Приглашаю всех, кто хочет построить свою команду с нуля или изменить ее структуру и функциональность. С 1 по 10 июня в Крыму.
Приезжайте! )
http://www.ourfield.ru/blog/?post=trenerskij-intensiv-lgruppovaya-dinamika-razvitie-gruppy-sinergiya