Мне кажется, что без лидера и в синергетических командах не может идти эффективный процесс. Просто лидер здесь другого плана. Не тот, кто своей властью и доминированием заставляет реализовывать свои идеи, считая себя умнее всех и всегда правым, а тот, кто создает условия для раскрытия потенциала участников, доверяя им, не осуждая за промахи, а поддерживая в трудные моменты. Короче, здесь лидер похож на мудрого любящего родителя-друга.
Нет, если он родитель, то остальные - дети. Для взрослой команды лидер не нужен, нужен модератор, который просто лучше всех знает правила игры и способен следить, не съезжает ли команда, и он в том числе, в иерархическую конструкцию или разрушительную для синергии конкуренцию.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment