Фриланс или офис? Замучил нелегкий выбор.

[svetlana_paivi]

Добрый день

Comments

[arlitali]

Если есть кто-то, кто будет вас кормить в течении года-полутора. Имеет смысл искать заказчиков и работать фри-ланс, в этом же случае надо чтобы был кто-то с потоянным заработком, если что чтобы было что есть. 8 лет была фри-лансером, в итоге устроилась. Не та экономическая ситуация сейчас у нас, и очень тяжело без накоплений и поддержки жить с нормальным уровнем дохода...и опять же фри-ланс редко работает по 6 часов)))обычно все 24 часа)))

[nika_kraynova]

Причем здесь инфантилизм вообще?? Чтобы работать на себя, нужно намного больше взрослости и ответственности, чем чтобы пойти в офис под крыло к начальнику и на зарплату.

Люди разные. Кому-то в офисе хорошо, когда есть готовый фронт работ и некие гарантии. Кому-то хорошо на вольных хлебах, фриланс, предпринимательство. Кто-то свой бизнес организовывает и сотрудников нанимает.
Любая позиция достойна уважения, главное разобраться в том, что нужно конкретно Вам.

Если Вам хорошо быть предпринимателем, иметь частную практику - то в этом направлении и двигайтесь. Просиживать часы в офисе ничем здесь не поможет.

Если сейчас нужны деньги - то ищите клиентов, заказы.

[svetlana_paivi]

Спасибо за идею.

[moscowfox]

Насколько я поняла, вы последние годы как раз и посвятили тому, чтобы выйти на приемлемый доход на фрилансе. Но в реальности заказов мало и "получается - дорога одна - в офис, ведь едой меня обеспечивают родители-пенсионеры, они же платят за ЖКХ, дают деньги на 8-летнего сына (бывший муж платил алименты, но их не хватало, а последние 5 месяцев перестал платить, в суд я пока не подаю, он обещал все выплатить, когда устроится снова на работу)". Тогда у вас выбор по сути - либо ненавистный офис и финансовая самостоятельность, либо фриланс и жизнь на иждивении родителей-пенсионеров. Вам решать, конечно, но я бы на вашем месте уже бежала в офис

[icumsa]

Если стабильных схем нет, правильно вам советуют сначала в офис сходить. Алгоритм стандартный. Из перечня контрагентов компании нащупываете искомые троих-четверых, знакомитесь ближе и потихоньку замыкаете их на себя мимо конторы. Увольняться не надо до тех пор, пока автономная схема не начнет устойчиво работать. Три-четыре месяца на обкатку - и летите себе в свободное плавание.