"Шестерка" на работе
Ну, так обычно выходит, что в рекламном агентство дизайнер - конечное звено и самый неуважаемый человек. Если он трудовой подвиг совершил, то это никто не заметит (и никак не отметит), если ошибся - нагорит не слабо.
Это традиция, и вот в связи с этим вопрос.
1. К примеру, вам пытаются дать задание, которое вне вашей компетенции. Или даже вообще вне пределов компетенции фирмы (проще говоря, заказчик обратился не по адресу, а менеджер не хочет его упускать и пытается дизайнеру навязать работу, которую фирма не имеет право выполнять (например, нужна лицензия, а ее нет). Ну или просто на работе спор, вы говорите, что то и то делать нельзя, ибо получится ерунда. Но менеджер вас затыкает. Говорит, что вы плохой специалист, что вы не умеете решать задачи и вообще пора поставить вопрос о вашей профпригодности.
2. Спор может быть вообще не рабочий, просто вам сообщают такое, на что вы можете только повертеть пальцем у виска, но ответить вам не дают. Человек желает остаться истиной и быстро переводит разговор на другое, начинает звонить по телефону, уходит - в общем, делает все возможное, чтобы вы не ответили. И опять при случае скажет, например, директору - "она такая-то, совсем дура!"
Я в этих случаях либо долго переживаю, либо вообще изначально отмалчиваюсь (не вступаю в разговор), потому как знаю, что мне же на голову наденут помойное ведро в итоге, и поэтому слыву тупицей и человеком, которому работа по фиг.
Есть ли универсальное средство избегать подстав со стороны менеджеров, или все решается исключительно руганью и оскорблениями в стиле "не лезь в мою работу и не говори о том, в чем ты ничерта не смыслишь!"?
Это традиция, и вот в связи с этим вопрос.
1. К примеру, вам пытаются дать задание, которое вне вашей компетенции. Или даже вообще вне пределов компетенции фирмы (проще говоря, заказчик обратился не по адресу, а менеджер не хочет его упускать и пытается дизайнеру навязать работу, которую фирма не имеет право выполнять (например, нужна лицензия, а ее нет). Ну или просто на работе спор, вы говорите, что то и то делать нельзя, ибо получится ерунда. Но менеджер вас затыкает. Говорит, что вы плохой специалист, что вы не умеете решать задачи и вообще пора поставить вопрос о вашей профпригодности.
2. Спор может быть вообще не рабочий, просто вам сообщают такое, на что вы можете только повертеть пальцем у виска, но ответить вам не дают. Человек желает остаться истиной и быстро переводит разговор на другое, начинает звонить по телефону, уходит - в общем, делает все возможное, чтобы вы не ответили. И опять при случае скажет, например, директору - "она такая-то, совсем дура!"
Я в этих случаях либо долго переживаю, либо вообще изначально отмалчиваюсь (не вступаю в разговор), потому как знаю, что мне же на голову наденут помойное ведро в итоге, и поэтому слыву тупицей и человеком, которому работа по фиг.
Есть ли универсальное средство избегать подстав со стороны менеджеров, или все решается исключительно руганью и оскорблениями в стиле "не лезь в мою работу и не говори о том, в чем ты ничерта не смыслишь!"?