Регулярность выплаты денег
Есть преподаватели в институте, которые получают зарплату и прочие выплаты.
В том числе они преподают у платных групп, о чем заключают еще один срочный договор с институтом на семестр.
Может ли институт в договоре прописать выплату денег реже, чем 1 раз в месяц, например, 1 раз по истечении срока договора. Насколько это законно по ТК РФ?
Что делать преподавателям, которые уже подписали договор?
Что делать тем, кто еще не подписал? Как подавать требования на изменения текста договора?
Различается ли ситуация для штатных преподавателей и тех, кто работает в институте по совместительству?
Как я понимаю, это не "еще один трудовой договор", а дополнительное соглашение с одним из подразделений института, ибо укладывается в рамки "не более 300 часов в год" (и в 240 мы тоже укладываемся).
Может ли в этой ситуации институт ссылаться на Статью 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
как на повод заплатить после окончания семестра?
Если наше желание получать деньги ежемесячно законно, то можно ли получить еще и неустойку за 2 не выплаченных вовремя месяца?
В том числе они преподают у платных групп, о чем заключают еще один срочный договор с институтом на семестр.
Может ли институт в договоре прописать выплату денег реже, чем 1 раз в месяц, например, 1 раз по истечении срока договора. Насколько это законно по ТК РФ?
Что делать преподавателям, которые уже подписали договор?
Что делать тем, кто еще не подписал? Как подавать требования на изменения текста договора?
Различается ли ситуация для штатных преподавателей и тех, кто работает в институте по совместительству?
Как я понимаю, это не "еще один трудовой договор", а дополнительное соглашение с одним из подразделений института, ибо укладывается в рамки "не более 300 часов в год" (и в 240 мы тоже укладываемся).
Может ли в этой ситуации институт ссылаться на Статью 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
как на повод заплатить после окончания семестра?
Если наше желание получать деньги ежемесячно законно, то можно ли получить еще и неустойку за 2 не выплаченных вовремя месяца?