Пересечение дат в больничном.
Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, со следующей ситуацией!
Мною в бухгалтерию предъявлены три листка нетрудоспособности, выданные одной и той же медицинской организацией, но различными врачами и по различным страховым случаям:
1. Листок нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного листка нетрудоспособности с освобождением от работы с 25.08.2013 по 11.09.2013 (приступить к работе с 12.09.2013).
2. Первичный листок нетрудоспособности с освобождением от работы с 11.09.2013 по 20.09.2013 (приступить к работе с 21.09.2013).
3. Первичный листок нетрудоспособности с освобождением от работы с 20.09.2013 по 04.10.2013 (приступить к работе с 05.10.2013).
Бухгалтерия отказывается принимать к оплате указанные листки, мотивируя свой отказ наличием в них пересечений периодов освобождения от работы. Кроме того, по мнению бухгалтерии, указанные листки должны были быть оформлены как продолжение одного и того же листка, независимо от специальности выдавших их врачей, характера заболеваний и различных страховых случаев.
Ни Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ни Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н, не содержат никаких указаний на то, что различные первичные листки нетрудоспособности, выданные по различным страховым случаям, но с пересечением периодов освобождений от работы, являются оформленными ошибочно. Кроме того, указанный Порядок регулирует порядок оформления продолжения листка нетрудоспосбности в единственном случае - при длительном лечении.
В связи с этим прошу Вас скажите, пожалуйста, соответствует ли позиция бухгалтерии действующему законодательству, и какие конкретные правовые нормы, обуславливают ошибочность оформления и (или) выдачи предъявленных мною листков нетрудоспособности.
Заранее спасибо за помощь!