Leave a comment

Comments 4

alexey_pp January 29 2010, 08:14:45 UTC
Мля. да здесь ежу понятно. Охарактеризовать по другому их не могут. Если человек плохо характеризуется, то он не работает. Вот и пишут всем положительные характеристики. Все равно они по сути ничего не значат, практически под кальку.

Reply

expert_online January 29 2010, 10:07:09 UTC
Нужно отменить традицию ведения записи положительных характеристик?

Reply

alexey_pp January 29 2010, 10:58:01 UTC
Мне не совсем понятно, что значит "Традиция записи характеристик".
Объясню суть. Я служил в армии (для нас была важна характеристика) так вот вариантов было 2, либо положительная, со всеми вытекающими, либо отрицательная (опять же со всеми вытекающими) и если командир определи что даст отрицательную, то не имеет значения что ты лучший стрелок, боец и кто там еще. И наоборот, если положительная, то хоть все время туалеты мыл, тебе напишут позитив.
И так поступают везде.

Reply

expert_online January 29 2010, 12:30:51 UTC
Если есть только два варианта - выделить ресурсы на запись только отрицательных моментов, т.к. по умолчанию остальные являются положительными...

Reply


Leave a comment

Up