Евсюков и кадровая работа в МВД
Мне вот интересно. Ну хорошо, ушел в оставку Пронин. Но выясняются новые детали:
"Сотрудники УСБ располагали информацией, что майор склонен к употреблению алкоголя и, возможно, наркотиков, бывает агрессивен, а кроме всего прочего - подозревается в коррупции. Однако доводы УСБ не были услышаны руководством ГУВД Москвы. Более того, оперативники, давшие нелестную характеристику Евсюкову, получили выговоры."
Т.е. фигурируют конкретные люди. Встанет ли вопрос об оставке людей "не принявших к сведению" и объявивших выговоры? Ведь это конкретные люди, чья вина очевидна и, возможно, тянет на уголовное преступление.
С другой стороны, сотрудники УСБ показали свою компетентность и професионализм. Не стоит ли их как-то поощерить и дать повышение?
Может именно так должна выглядить кадровая работа в МВД?
"Сотрудники УСБ располагали информацией, что майор склонен к употреблению алкоголя и, возможно, наркотиков, бывает агрессивен, а кроме всего прочего - подозревается в коррупции. Однако доводы УСБ не были услышаны руководством ГУВД Москвы. Более того, оперативники, давшие нелестную характеристику Евсюкову, получили выговоры."
Т.е. фигурируют конкретные люди. Встанет ли вопрос об оставке людей "не принявших к сведению" и объявивших выговоры? Ведь это конкретные люди, чья вина очевидна и, возможно, тянет на уголовное преступление.
С другой стороны, сотрудники УСБ показали свою компетентность и професионализм. Не стоит ли их как-то поощерить и дать повышение?
Может именно так должна выглядить кадровая работа в МВД?