Декрет и новогодние праздники

[veta]

В обменной карте написано, что в отпуск по беременности и родам мне 01.01.2016. Тут вспомнила про длинные январские праздники в России, которые в нашей конторе оплачиваются как рабочие дни. А оплата больничного листа у нас скромная, с существенными потерями зарплаты. В связи с этим вопрос к бывалым/юридически грамотным сообщницам: не выгоднее ли уйти в декретный отпуск, скажем, 15 января? Или забить и работать до родов?