Не за что) Простите за опечатки, пишу на бегу. Еще про контракт с конкретным врачом вот что. Есть действительно два типа контрактов, которые предлагают страховые компании: контракт на роды с деж. бригадой и контракт на роды, дородовое и послеродовое наблюдение (это именно то, что назывывается "с конкретным врачом"). По первому типу контракта вам положены собственно сами роды и определенные условия во время них (отдельный бокс, присутствие мужа, анестезия и тд, надо читать условия контракта в конкретном роддоме) и, возможно, после (до выписки из рд); по второму - вы получаете еще ведение беременности с 36-й недели, куда чаще всего входят обследования, анализы, приемы у конкретного ведущего вас врача (если нет форсмажора и врач не заболел, например) до родов и в течение месяца после. По сути вас прикрепляют к конкретному врачу внутри роддома, но в контракте действительно нигде не пропишут его/ее фамилию, то есть замена может случиться по каким-то экстренным обстоятельствам (врач заболел, устал - например, отработал внеурочно две смены подряд и тд), но если всё в норме, то скорее всего, ваш врач, который ведет беременность, всё-таки приедет на роды. По крайней мере, только в этом случае конкретный врач в принципе имеет право принимать роды не в свою смену - если рожает пациентка, которую он/она вел с 36-й недели по контракту. Ну а так как для ЦТА принципиально сотрудничество с определенными врачами, которые работаютс такими же установками, какие обещаны в их программе "мягкие роды", они не рассматривают варианты родов с дежурной бригадой нигде, кроме 68-го рд (и там только повторные роды), где, по их словам, все врачи настроены на мягкие роды.
И последнее - очень советую не откладывать запись на встречи в цта, я заключила контракт на 35-й неделе и еле-еле успела посмотреть всех акушерок и попасть на приемы к тем, которых в итоге выбрала. Там сейчас аншлаг и запись на месяц вперед, у меня прямо вот паническая атака случилась месяц назад, когда стало понятно, что акушерки, с которыми я настроилась рожать, доступны для индивидуального приема только на моей 39-й неделе. Всё разрулилось в итоге, но было волнительно. Знала бы заранее, начала бы к ним на пару недель раньше ходить, чтобы не нервничать.
Спасибо вам огромное, что не поленились объяснить, вы просто кладезь знаний! :) У меня странная страховка: туда входит ведение беременности с 36-й недели и послеродовое наблюдение, а вот роды с дежурной бригадой. По факту подруга, например, с этой страховкой рожала в ЦПСиРе, и всё это время с ней был один и тот же врач, включая роды. Но со стороны врача, я так понимаю, это был жест доброй воли. А ЦТА хочет гарантий :) Откладывать как раз не мой случай, у меня 18 недель всего, уже планирую начать встречаться с акушерками, а с 27 недель записалась на курсы. Очень хочется заранее выбрать. А вы в итоге к какой акушерке склонились? У вас скоро ПДР, да?
Залезла специально посмотреть контракт свой - там туманно написано, что наблюдение осуществляет индивидуальный врач (что-то типа того), но фамилия врача нигде не фигурировала в бумагах при этом (рожала в 15м с Табашковой) и ЦТА.
Вот спасибо, что не поленились посмотреть! Я уже так и поняла, что никто в контракте фамилию врача не пишет. Тогда непонятно, чего от меня ЦТА хочет. Буду у них узнавать подробнее.
Я так понимаю, что формально там всегда написано это. А по факту у роддомов обычно ценник на контракт с конкретным врачом выше - то есть врач-то нигде не прописан, но есть договоренность с ним, он наблюдает и принимает роды (кроме случаев какого-то форс-мажора). А вот на дежурную бригаду - это кто дежурит, тот и принимает, так как с ЦТА работают не все врачи в роддоме, то их такой вариант не устраивает.
Да, пдр скоро)) правда, у меня по разным подсчетам разброс 5-11/06. Мои акушерки - Татьяна Мирошниченко и Виолетта Бартули. Думаю, вам логично пытаться разруливать историю с контрактом непосредственно с менеджером из страховой компании - может, получится от них добиться возможности оплатить разницу между стоимостью контракта на дежурную бригаду и на врача. В любом случае - удачи)) Я сама очень хотела рожать в 29-м рд, но он с 25 мая закрыт на мойку, побоялась, что не попаду туда. А сейчас уже кажется, что и 11-го еще могу не зарожать, дочка что-то не спешит на выход.
А какого врача вы выбрали в 29? Акушерок наверно этих же выберу))))) контракт с цта заключила, хожу по беседам-приемам) жду когда 29 откроется и поеду отвезу им кучу бабла заключу контракт. напишите потом плиз отчет)))) а можно я вас потом буду доставать в личке, на тему "не родила еще" и "как все прошло"?))) Автор, я тоже хочу цта и по всем моим критериям мне подходит только 29, жаба душит, капец))))))
О, я как раз хочу с этими же акушерками в первую голову пообщаться! Ещё присматривалась к Кате Ларионовой. Мирошниченко очень хвалит моя подруга, но она, я так понимаю, прямо звезда, нарасхват идёт. Вы не испугались, что она в итоге будет занята в день ваших родов? Меня этот момент смущает.
Страховая моя, к сожалению, меня сразу с этим вопросом послала - нет и всё. Они не очень-то заинтересованы, чтобы я воспользовалась страховкой :) Может, стоит ещё попытаться, но я уже начинаю склоняться к тому, что нет смысла пробивать лбом стену и надо спокойно рожать в 29-м.
Удачи вам с выходом дочки! :) Я просто уверена, что с такой подготовкой и накопленными знаниями у вас всё пройдёт как по маслу!
Простите за опечатки, пишу на бегу.
Еще про контракт с конкретным врачом вот что. Есть действительно два типа контрактов, которые предлагают страховые компании: контракт на роды с деж. бригадой и контракт на роды, дородовое и послеродовое наблюдение (это именно то, что назывывается "с конкретным врачом"). По первому типу контракта вам положены собственно сами роды и определенные условия во время них (отдельный бокс, присутствие мужа, анестезия и тд, надо читать условия контракта в конкретном роддоме) и, возможно, после (до выписки из рд); по второму - вы получаете еще ведение беременности с 36-й недели, куда чаще всего входят обследования, анализы, приемы у конкретного ведущего вас врача (если нет форсмажора и врач не заболел, например) до родов и в течение месяца после. По сути вас прикрепляют к конкретному врачу внутри роддома, но в контракте действительно нигде не пропишут его/ее фамилию, то есть замена может случиться по каким-то экстренным обстоятельствам (врач заболел, устал - например, отработал внеурочно две смены подряд и тд), но если всё в норме, то скорее всего, ваш врач, который ведет беременность, всё-таки приедет на роды. По крайней мере, только в этом случае конкретный врач в принципе имеет право принимать роды не в свою смену - если рожает пациентка, которую он/она вел с 36-й недели по контракту. Ну а так как для ЦТА принципиально сотрудничество с определенными врачами, которые работаютс такими же установками, какие обещаны в их программе "мягкие роды", они не рассматривают варианты родов с дежурной бригадой нигде, кроме 68-го рд (и там только повторные роды), где, по их словам, все врачи настроены на мягкие роды.
И последнее - очень советую не откладывать запись на встречи в цта, я заключила контракт на 35-й неделе и еле-еле успела посмотреть всех акушерок и попасть на приемы к тем, которых в итоге выбрала. Там сейчас аншлаг и запись на месяц вперед, у меня прямо вот паническая атака случилась месяц назад, когда стало понятно, что акушерки, с которыми я настроилась рожать, доступны для индивидуального приема только на моей 39-й неделе. Всё разрулилось в итоге, но было волнительно. Знала бы заранее, начала бы к ним на пару недель раньше ходить, чтобы не нервничать.
Reply
У меня странная страховка: туда входит ведение беременности с 36-й недели и послеродовое наблюдение, а вот роды с дежурной бригадой. По факту подруга, например, с этой страховкой рожала в ЦПСиРе, и всё это время с ней был один и тот же врач, включая роды. Но со стороны врача, я так понимаю, это был жест доброй воли. А ЦТА хочет гарантий :)
Откладывать как раз не мой случай, у меня 18 недель всего, уже планирую начать встречаться с акушерками, а с 27 недель записалась на курсы. Очень хочется заранее выбрать. А вы в итоге к какой акушерке склонились? У вас скоро ПДР, да?
Reply
Reply
Reply
Reply
Думаю, вам логично пытаться разруливать историю с контрактом непосредственно с менеджером из страховой компании - может, получится от них добиться возможности оплатить разницу между стоимостью контракта на дежурную бригаду и на врача. В любом случае - удачи))
Я сама очень хотела рожать в 29-м рд, но он с 25 мая закрыт на мойку, побоялась, что не попаду туда. А сейчас уже кажется, что и 11-го еще могу не зарожать, дочка что-то не спешит на выход.
Reply
Автор, я тоже хочу цта и по всем моим критериям мне подходит только 29, жаба душит, капец))))))
Reply
Страховая моя, к сожалению, меня сразу с этим вопросом послала - нет и всё. Они не очень-то заинтересованы, чтобы я воспользовалась страховкой :) Может, стоит ещё попытаться, но я уже начинаю склоняться к тому, что нет смысла пробивать лбом стену и надо спокойно рожать в 29-м.
Удачи вам с выходом дочки! :) Я просто уверена, что с такой подготовкой и накопленными знаниями у вас всё пройдёт как по маслу!
Reply
Reply
Leave a comment