по поводу того, что фирма вам не платила пособие по уходу за ребенком, вы могли напрямую в фсс их получать. Может и сейчас можете те деньги получить. У меня на старой работе все родившие так сделали. Теперь вот фирму признали банкротом официально через суд и фсс временно приостановил им выплаты.
Возьмите справку с той работы и попросите считать вам пособие за те 2 года. и фирма ваша сегодняшняя сама в приницпе может запросить данные в фсс о ваших доходах. Это нормальная практика. Так в законе и написано, что если вы не можете предоставить данные по каким-то причинам, фирма сама должна запросить эти данные в фсс
Странно, мне в ФСС никто такой практики не предложил, может потому, что у меня уже на руках не было БЛ и сначала все платили... Я сама в прошлом бухгалтер и когда сдавала отчеты по другой компании, мне как раз посмотрели мою конторку и там я выяснила то, что ничего не сдано. Предложили пойти в суд. Интересно, а если в ФСС запросит новый работодатель данные по доходам, а там по этой фирме отчеты не сданы мне не откажут в выплатах? Ведь там перерыв в доходах был, я же в отпуске по уходу была, а отчетов, подтверждающих это нет((( Позвоню я пожалуй в ФСС.
позвоните в фсс. у наших девочек как раз проблема была изначально в том, что фирма подала сначала, что начислены выплаты, а по факту так как не было денег, никому ничего не платили. Им сказали, что фирма должна переделать отчет, что они не начисляли им пособия и тогда фсс будет платить им напрямую. В общем они так 1,5 года получали. Пока они думали банкротить или нет и пока год было судопроизовдство по банкротству фирмы. Но вот сеййчас, когда фирма официально признана банкротом, фсс сказали, что не буду платить, пока идет конкурсное производство. Т.е. до февраля след. года. Потом типо должны все выплатить. Но юристы мои на работе говорят, что они теперь безработные и должны в собесе уже получать свои декретныею
Напишите в ФСС письмо с изложением своей ситуации и вопросом, что делать. http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml Хуже точно не будет, зато на руках будет официальный ответ.
Вообще, не звоните им, пишите всем письма и собирайте ответы. Бухгалтерия только письма принимает, а не пересказ звонков....
Когда Вы уволены на старом месте работы (что стоит в трудовой книжке)? Просите со старой работы стравки по Форме 4Н за 2009-2012гг. и по момент увольнения, заверенные копии приказа об отпуске по беременности и родам и приказа об отпуске по уходу за ребенком. На основании них новый работодатель сделает расчеты. То, что старый работодательно не подал какие-то сведения в ПФР и ФСС, вас не касается. Требовать пособие по уходу за 1-м ребенком, как я понимаю, Вы ни с кого не собираетесь, раз год этим не занимались?
Спасибо. Уволена в 03-2013, написано по собственному желанию. Справки буду делать сама, только я так понимаю, мне 4Н уже не подойдет, сейчас работодатель берет только 182-н, приказы есть (копии) - заверю. Требовать пособие по уходу за 1-м не буду, вы правильно поняли. Я понимаю, что меня не касается, но главное, чтобы это не затормозило процесс выплат. Плюс конечно "дырку" в стаже в ПФР не хочется иметь, к пенсии огребу еще геморрой...
Все справки работодатель должен был выдать в момент увольнения (в марте 2013 года). Тогда действовала справка 4н. Ставьте дату выдачи справки - дату увольнения. 182н действует с 30.04.13.
Новый работодатель начисляет и выплачивает Вам пособие на основании справок со старого места работы и з/пл на нынешнем. Платил или не платил прежний работодатель его не волнует (проверка действительности справок и запросы в ПФР и ФСС о реальности выплат на старых местах не входят в его обязанности), на скорость расчета и выплаты пособий это не влияет.
Хм, тогда почему регулярно встречаю тех, кого разворачивают и просят принести 182-н и с датой выдачи на момент выдачи... Жаль, что пока на работе все "засекречено", а так попытала бы бухгалтерию. В любом случае, пока готовы поставить печати и тп, сделаю оба варианта. Написала в ФСС, спросила, могут ли они в моей ситуации предоставить инфу о моих начислениях новому работодателю на основании запроса. А напомните мне, в расчет больничного (январь 2014) войдут ЗП март 2013-январь 2014 на новом месте и ЗП(а не соцвыплаты)по прежнему месту работы (сентябрь-март 2011), так? Спасибо.
Comments 15
Возьмите справку с той работы и попросите считать вам пособие за те 2 года. и фирма ваша сегодняшняя сама в приницпе может запросить данные в фсс о ваших доходах. Это нормальная практика. Так в законе и написано, что если вы не можете предоставить данные по каким-то причинам, фирма сама должна запросить эти данные в фсс
Reply
Интересно, а если в ФСС запросит новый работодатель данные по доходам, а там по этой фирме отчеты не сданы мне не откажут в выплатах? Ведь там перерыв в доходах был, я же в отпуске по уходу была, а отчетов, подтверждающих это нет(((
Позвоню я пожалуй в ФСС.
Reply
Но вот сеййчас, когда фирма официально признана банкротом, фсс сказали, что не буду платить, пока идет конкурсное производство. Т.е. до февраля след. года. Потом типо должны все выплатить. Но юристы мои на работе говорят, что они теперь безработные и должны в собесе уже получать свои декретныею
Reply
Reply
http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml
Хуже точно не будет, зато на руках будет официальный ответ.
Вообще, не звоните им, пишите всем письма и собирайте ответы. Бухгалтерия только письма принимает, а не пересказ звонков....
Reply
Reply
А сейчас у меня в малышах эпопея с ежемесячными по уходу...
Reply
Reply
Просите со старой работы стравки по Форме 4Н за 2009-2012гг. и по момент увольнения, заверенные копии приказа об отпуске по беременности и родам и приказа об отпуске по уходу за ребенком. На основании них новый работодатель сделает расчеты. То, что старый работодательно не подал какие-то сведения в ПФР и ФСС, вас не касается.
Требовать пособие по уходу за 1-м ребенком, как я понимаю, Вы ни с кого не собираетесь, раз год этим не занимались?
Reply
Уволена в 03-2013, написано по собственному желанию.
Справки буду делать сама, только я так понимаю, мне 4Н уже не подойдет, сейчас работодатель берет только 182-н, приказы есть (копии) - заверю. Требовать пособие по уходу за 1-м не буду, вы правильно поняли.
Я понимаю, что меня не касается, но главное, чтобы это не затормозило процесс выплат. Плюс конечно "дырку" в стаже в ПФР не хочется иметь, к пенсии огребу еще геморрой...
Reply
Новый работодатель начисляет и выплачивает Вам пособие на основании справок со старого места работы и з/пл на нынешнем. Платил или не платил прежний работодатель его не волнует (проверка действительности справок и запросы в ПФР и ФСС о реальности выплат на старых местах не входят в его обязанности), на скорость расчета и выплаты пособий это не влияет.
Reply
Жаль, что пока на работе все "засекречено", а так попытала бы бухгалтерию. В любом случае, пока готовы поставить печати и тп, сделаю оба варианта. Написала в ФСС, спросила, могут ли они в моей ситуации предоставить инфу о моих начислениях новому работодателю на основании запроса.
А напомните мне, в расчет больничного (январь 2014) войдут ЗП март 2013-январь 2014 на новом месте и ЗП(а не соцвыплаты)по прежнему месту работы (сентябрь-март 2011), так?
Спасибо.
Reply
Leave a comment