Уважаемые сообщники! Догадываюсь, что многие из вас работают в сферах, где без сознательного обращения с собственным временем работать крайне затруднительно. И у многих из вас наверняка есть свои наработки в этой теме (я даже что-то читал в некоторых ЖЖ
(
Read more... )
1. высвобождающейся энергии /работа с Тенью/
2. охвата незадействованных секторов / работа Ума/
3. более "объемному" взгляду на многие события и явления всех сфер /работа Вig Mind, или интеграция в жизнь недвойственных состояний любым другим методом./
4. Эффективной работы тела / модуль Тела/. Все это вместе и приводит к совершенно другим взаимоотношениям с Временем.
Само же определение "time-managment" мне не понятно. Ближе "Никаких границ"К.У. - нельзя управлять тем, что воспринимается неправильно, вначале через интегральную практику необходимо вернуть "здесь и сейчас", что и приведет к совершенно другим взаимоотношениям с этой категорией нашего сознания.
=== если человек с интегральным сознанием хочет получить удовлетворение от работы, ему следовало бы поискать работодателя, организующего свой бизнес холократично или, по меньшей мере, ценящего совместное проявление своевременностности и тайм-менеджмента.===
Данное утверждение автора блога можно несколько расширить с учетом нашей специфики Украино-Российской, зачем искать какого-то холистичного работадателя, где его найдешь? если пройдя в своем развитии оранжевый уровень можно легко организовать небольшой бизнес, дающий необходимые средства для нормальной жизни. При правильной организации он не займет ни много времени, ни сил. Хотя в перспективе возможно и у нас появится такое заморское явление, как холистичный руководитель. "action inquiry" - мне ближе "исследование действий", со "своевременностью" согласен.
Reply
Reply
Leave a comment