Про общее дело и сопутствующие явления
Вдогонку к посту businessmsk Актуальность Поклонной горы
В основу ячеек СВ положен принцип деятельности в рамках общего дела. Кто добровольно и бесплатно работает, учиться работать лучше и работает дальше - повышает личную организованность, навыки, результативность и развивает движение.
"Коварство" этого подхода в том, что не имеет значения, сколько в ряды на первом этапе затесалось больных, неадекватных или находящихся под внешним управлением (сексотов, провокаторов...) людей. Потому что, с точки зрения деятельности - не важно что именно давит на психику: некие не осознаваемые содержания (неврозы, психозы, расстройства) или внешняя нагрузка (необходимость всё запоминать для отчёта куратору, некие вводные, неорганичные для личности, к которым необходимо на ходу подстраивать линию поведения и тд). И в том и в другом случае, полноценная человеческая деятельность затруднена.
Эти люди будут вести себя "странно", опаздывать, не справляться с задачами, подводить других, "халявить", выслуживаться и прочее. И здоровый работающий коллектив их достаточно быстро оттеснит в сторонку. На первый план выйдут люди, психика которых достаточно сбалансирована и не содержит слишком мощных вводных извне, чтобы мешать выполнению задач, поставленных руководством. С их проблемами можно разобраться позже, на школах и семинарах.
Например, 2012 год показал, что одной из наиболее острых проблем среди "проснувшихся" оказалось гипертрофированное эго. Поскольку проблема довольно массовая, аппеляция к норме была затруднена. Пришлось привлекать тяжёлую артиллерию: в выступлениях С.Е. второй половины 2012 регулярно поднимается тема раздутой самооценки (см "Зеркало для героев" в газете).
Гипертрофированное эго угнетает психику не хуже любой другой психотравмы или просто "большого специального секрета" и мешает нормальной работе в сложном коллективе, который представляет собой практически любая ячейка или группа Сути Времени.
Выступления товарищей, которые не потянули нормальную работу ячеек, ушли в сторону или оказались оттеснены от оси движения, на мой взгляд наглядно иллюстрируют эффективность подхода.
Моё личное мнение: Лекс сейчас похож на идеальный посев - все проблемы в одном носителе.
В основу ячеек СВ положен принцип деятельности в рамках общего дела. Кто добровольно и бесплатно работает, учиться работать лучше и работает дальше - повышает личную организованность, навыки, результативность и развивает движение.
"Коварство" этого подхода в том, что не имеет значения, сколько в ряды на первом этапе затесалось больных, неадекватных или находящихся под внешним управлением (сексотов, провокаторов...) людей. Потому что, с точки зрения деятельности - не важно что именно давит на психику: некие не осознаваемые содержания (неврозы, психозы, расстройства) или внешняя нагрузка (необходимость всё запоминать для отчёта куратору, некие вводные, неорганичные для личности, к которым необходимо на ходу подстраивать линию поведения и тд). И в том и в другом случае, полноценная человеческая деятельность затруднена.
Эти люди будут вести себя "странно", опаздывать, не справляться с задачами, подводить других, "халявить", выслуживаться и прочее. И здоровый работающий коллектив их достаточно быстро оттеснит в сторонку. На первый план выйдут люди, психика которых достаточно сбалансирована и не содержит слишком мощных вводных извне, чтобы мешать выполнению задач, поставленных руководством. С их проблемами можно разобраться позже, на школах и семинарах.
Например, 2012 год показал, что одной из наиболее острых проблем среди "проснувшихся" оказалось гипертрофированное эго. Поскольку проблема довольно массовая, аппеляция к норме была затруднена. Пришлось привлекать тяжёлую артиллерию: в выступлениях С.Е. второй половины 2012 регулярно поднимается тема раздутой самооценки (см "Зеркало для героев" в газете).
Гипертрофированное эго угнетает психику не хуже любой другой психотравмы или просто "большого специального секрета" и мешает нормальной работе в сложном коллективе, который представляет собой практически любая ячейка или группа Сути Времени.
Выступления товарищей, которые не потянули нормальную работу ячеек, ушли в сторону или оказались оттеснены от оси движения, на мой взгляд наглядно иллюстрируют эффективность подхода.
Моё личное мнение: Лекс сейчас похож на идеальный посев - все проблемы в одном носителе.