Вопросы на собеседовании
Друзья, наверняка многим знаком вопрос "кем вы видите себя через пять лет"?
С одной стороны, большинство из нас, чего греха таить, устраивает обычная ситуация: увеличение зарплаты на ХХ% в год, а так, может повезет, сделают замом начальника/директора.
С другой, менеджеры по персоналу наверняка читали книги в которых написано, что надо набирать амбициозных и целеустремленных сотрудников. Потому, здесь бы лучше подошел вариант: "Через пять лет я планирую стать членом директората Газпрома".
Так как, вы думаете, что лучше сказать, про 10% в год, про Газпром или что-то еще?
С одной стороны, большинство из нас, чего греха таить, устраивает обычная ситуация: увеличение зарплаты на ХХ% в год, а так, может повезет, сделают замом начальника/директора.
С другой, менеджеры по персоналу наверняка читали книги в которых написано, что надо набирать амбициозных и целеустремленных сотрудников. Потому, здесь бы лучше подошел вариант: "Через пять лет я планирую стать членом директората Газпрома".
Так как, вы думаете, что лучше сказать, про 10% в год, про Газпром или что-то еще?