Необычная экскурсия членов Общественной палаты Асбестовского городского округа
Необычную экскурсию совершили недавно члены Общественной палаты Асбестовского городского округа по приглашению генерального директора ОАО «Ураласбест» Юрия Алексеевича Козлова.
Первая остановка - в санатории-профилактории «Горный лен». 69-й сезон принимает здравница желающих восстановить свое здоровье. Из общего количества отдыхающих (в среднем это около двухсот человек в один заезд) 85 процентов - работники «Ураласбеста». Популярны детские заезды «Мать и дитя». Здравница оснащена современным оборудованием, а перечень оказываемых здесь процедур ничуть не меньше, чем в лучших санаториях Свердловской области, в том числе грязелечение и гирудотерапия. Есть и свои отличия - лишь в «Горном льне» оздоравливают на дому ветеранов асбестовой промышленности.
Большая часть членов Общественной палаты раньше не бывала на заводе по производству теплоизоляционных материалов. И получив такую возможность, мы с интересом знакомились с технологическим процессом. Рядом был директор завода ТИМ Владимир Иванович Бобер, который сопровождал экскурсию интересным рассказом, отвечал на вопросы. Заезд на смотровую площадку на борту карьера - еще один пункт нашей экскурсии. Приближалось время взрыва. Сверху было видно, как внизу замерла жизнь. И вот они - несколько взрывов после короткой сирены. Облако пыли, глухой звук, эхом прошедший по карьеру - многие общественники видели это первый раз и признали, что картина потрясающая.
Завершающей частью экскурсии стала встреча с генеральным директором ОАО «Ураласбест» Юрием Алексеевичем Козловым и главными специалистами комбината. Основной темой обсуждения стала неутихающая антиасбестовая кампания. - Наши оппоненты - за запрет асбеста, - начал разговор генеральный директор. - Появились такие голоса и в России, которые требуют пересмотреть использование хризотила. Дело чести горожан, зная, что от градообразующего предприятия зависит дальнейшая жизнь Асбеста - пресечь нападки на минерал. Он рассказал, что предприятие вынуждено перейти на сокращенную рабочую неделю из-за плохого сбыта хризотил-асбеста и строительных материалов: в осенне-зимний период снижение спроса на этот вид продукции - дело обычное. Но трудности эти временные, и коллектив «Ураласбеста» к ситуации относится с пониманием. - Много народа увольняется? - прозвучал вопрос от членов Общественной палаты. - Совсем недавно подводили итоги работы по кадровой политике, - прокомментировал заместитель генерального директора ОАО «Ураласбест» по персоналу и социальному развитию Валерий Викторович Юстус. - Анализировали текучесть кадров. Увольняются в основном работники со стажем до года.
Как рассказал Ю.А. Козлов, несмотря на трудности на предприятии продолжается диверсификация производства, в первом полугодии 2014 года планируется запустить вторую очередь завода ТИМ. Уже выбрано место для новой смотровой площадки: она будет рядом с городом и на ней предлагается сделать экспозицию горной техники. У предприятия появилось своя управляющая компания «Хризотил», которая намерена оказывать коммунальные услуги на высоком уровне.
Итог встречи подвел председатель Общественной палаты Асбестовского городского округа Валерий Лазаревич Лапин: - С удовольствием сегодня побывали в подразделениях комбината «Ураласбест». Думаю, Общественная палата должна тесно сотрудничать с градообразующим предприятием в части защиты хризотил-асбеста. Необходимо поддерживать в городе и управляющую компанию «Хризотил». На одном из своих заседаний члены палаты уже знакомились с деятельностью «Хризотила». Есть надежда, что развитие этой компании изменит в лучшую сторону коммунальное обслуживание в города.
Источник: