(no subject)
Украинский министр труда и соцзащиты Михаил Папиев предлагает предусмотреть в Трудовом кодексе /Украины/ норму, согласно которой работодатель будет иметь право уволить с работы беременную женщину в качестве меры нондискриминации женщин при трудоустройстве
(К сожалению, ссылку не искала, это из моей френдлениы).
О(б)суждение началось, все жалеют бедных "с пузиком". А что не устраивает? Действительно беременная женщина часто не может работать наравне с остальными. И потом долго еще не сможет. Если сотрудник особо ценный, его переведут на более легкую работу или предложат дополнительный оплачиваемый отпуск. В противном случае, пусть ищет себе посильную работу, на дому, например. Такой закон был бы и защитой от бездельниц, всеми способами "косящих" от работы чуть ли не с первых недель от оплодотворения :) Опять же, планируешь детей - не устраивайся в такое место, которое будет обидно потерять.
(К сожалению, ссылку не искала, это из моей френдлениы).
О(б)суждение началось, все жалеют бедных "с пузиком". А что не устраивает? Действительно беременная женщина часто не может работать наравне с остальными. И потом долго еще не сможет. Если сотрудник особо ценный, его переведут на более легкую работу или предложат дополнительный оплачиваемый отпуск. В противном случае, пусть ищет себе посильную работу, на дому, например. Такой закон был бы и защитой от бездельниц, всеми способами "косящих" от работы чуть ли не с первых недель от оплодотворения :) Опять же, планируешь детей - не устраивайся в такое место, которое будет обидно потерять.