ГИМП
На работе прочитал про современную систему оценки труда - грейды. Оценка специалиста для присвоения какого либо грейда (это типа категории) происходит по нескольким критериям, среди которых такие как ответственность, круг выполняемых задач, знания и т.д. Большего всего меня впечатлили другие критерии, по которым будут оценивать специалиста - "глубина и интенсивность мыслительного процесса"!!!