По рекомендации Евросоюза министерство по делам семьи ФРГ начало кампанию по трудоустройству «усатых няней» в дошкольных учреждениях. На проект «Больше мужчин в детских садах» немецкое правительство и Европейский социальный фонд выделили €13 млн, говорится в сообщении фонда.
© AFP
Рекомендованная европейскими экспертами доля мужчин среди воспитателей для малышей должна составлять 20%, тогда как в Германии эта цифра не дотягивает до 3%. Рекомендация вызвана вовсе не гендерной дискриминацией, а заботой о правильном воспитании детей: хотя научных доказательств этому нет, но считается, что присутствие учителей разного пола обеспечивает малышам полноценное и разнообразное развитие. Мужчины, как и женщины, должны вносить свою лепту в воспитание будущего поколения и создавать ощущение полной семьи даже у тех детей, кто лишен внимания обоих родителей.
Немецкие чиновники решили агитировать мужчин становиться воспитателями не только обещаниями хорошей зарплаты, но и при помощи социальной рекламы. «Хочешь быть музыкантом, волшебником, арбитром, философом, вратарем, пекарем? - вопрошают слоганы с плакатов. - Будь всем сразу: иди работать воспитателем!». Для педагогов мужского пола открыты все двери: для них устраиваются ярмарки вакансий и дни открытых дверей. На этих мероприятиях опытные воспитатели рассказывают о плюсах и профессии.
Стоит отметить, что в сентябре программа по подготовке мужчин для работы в дошкольных детских учреждениях также началась на другом краю Земли - в южном Китае. Молодым воспитателям, как правило, приезжающим из бедных сельских районов, предоставляется два года бесплатного обучения. За это ищущие работу мужчины обязуются отработать минимум 6 лет в детских садах. Кроме того, это избавляет их от оплаты за проживание в общежитии и даёт право на получение государственных субсидий, стипендий и грантов.
Оригинал статьи