Российские и европейские компании столкнулись с одинаковой проблемой по части эффективности бизнеса. Почти четверть совещаний в крупнейших компаниях России проходят неэффективно, а с проблемой невовлечённости сотрудников в общее дело столкнулись 40% предприятий. Новое исследование зарубежных специалистов свидетельствует о «трудностях перехода» от советской трудовой модели к современной западной, подчёркивают российские эксперты.
Читать далее