Рабочий опрос:
1. Какие ваши действия на действия руководства, в случае изменения "правил после старта", в начале месяца одни условия получения премии, а в конце месяца объявляются другие правила!
2. Сколько нужно работать и добиваться результатов, что бы предложили повышение или прирост в з/п хотя бы на 30-40%.
3. К чему вы стремитесь на своей работе? Реально ли воплощение этого стремления, именно на вашей работе!?! Какие планы?
2. Сколько нужно работать и добиваться результатов, что бы предложили повышение или прирост в з/п хотя бы на 30-40%.
3. К чему вы стремитесь на своей работе? Реально ли воплощение этого стремления, именно на вашей работе!?! Какие планы?