Про бизнес, инвестиции, "средний класс" и куда он покатится
Перед майданом *прогрессивные* пиплы были уверены, что "если дать власть программистам, то целые министерства заменят на маленький скрипт". А вот статья о том, что на скрипты (пусть не маленькие) заменяют не министерства, а - йо-хо-хо - "средний класс".
"...
На самом деле все еще хуже. Одна компьютерная программа, написанная, допустим, дюжиной программистов может закрыть сотни рабочих мест. Как показал автор и предприниматель Эндрю Кин, "цифровые" компании нанимают работать в 10 раз меньше людей на доллар прибыли чем традиционные компании. Каждый раз когда компания решает передать часть своих ИТ-дел "в облако", она свободна уволить еще несколько ИТшников".
Большинство технологий которые мы сейчас разрабатываем заменяют или делают ненужными намного больше рабочих мест чем они создают. Те которые не делают этого - технологии которые требуют обслуживающего персонала или участия человека в работе - не получают поддержки инвесторов именно по этой причине. Они считаются "не масштабируемыми", потому что требуют увеличения количества оплачиваемых рабочих ставок по мере роста бизнеса".
("...
It’s actually worse. A single computer program written by perhaps a dozen developers can wipe out hundreds of jobs. As the author and entrepreneur Andrew Keen has pointed out, digital companies employ 10 times fewer people per dollar earned than traditional companies. Every time a company decides to relegate its computing to the cloud, it's free to release a few more IT employees.
Most of the technologies we're currently developing replace or obsolesce far more employment opportunities than they create. Those that don’t-technologies that require ongoing human maintenance or participation in order to work-are not supported by venture capital for precisely this reason. They are considered unscalable because they demand more paid human employees as the business grows.")
"... Когда технология увеличивает производительность, у компании появляется новое оправдание для сокращения рабочих мест и использования сэкономленного на выплаты акционерам либо выкуп акций. То, что могло бы пойти на зарплаты, вместо этого превращается в капитал. Так что средний класс исчезает, остаются получающими прибыли только те, кто получает их от вложений капитала."
"...
When technology increases productivity, a company has a new excuse to eliminate jobs and use the savings to reward its shareholders with dividends and stock buybacks. What would've been lost to wages is instead turned back into capital. So the middle class hollows out, and the only ones left making money are those depending on the passive returns from their investments.")
https://www.linkedin.com/pulse/learning-code-yields-diminishing-returns-douglas-rushkoff
"...
На самом деле все еще хуже. Одна компьютерная программа, написанная, допустим, дюжиной программистов может закрыть сотни рабочих мест. Как показал автор и предприниматель Эндрю Кин, "цифровые" компании нанимают работать в 10 раз меньше людей на доллар прибыли чем традиционные компании. Каждый раз когда компания решает передать часть своих ИТ-дел "в облако", она свободна уволить еще несколько ИТшников".
Большинство технологий которые мы сейчас разрабатываем заменяют или делают ненужными намного больше рабочих мест чем они создают. Те которые не делают этого - технологии которые требуют обслуживающего персонала или участия человека в работе - не получают поддержки инвесторов именно по этой причине. Они считаются "не масштабируемыми", потому что требуют увеличения количества оплачиваемых рабочих ставок по мере роста бизнеса".
("...
It’s actually worse. A single computer program written by perhaps a dozen developers can wipe out hundreds of jobs. As the author and entrepreneur Andrew Keen has pointed out, digital companies employ 10 times fewer people per dollar earned than traditional companies. Every time a company decides to relegate its computing to the cloud, it's free to release a few more IT employees.
Most of the technologies we're currently developing replace or obsolesce far more employment opportunities than they create. Those that don’t-technologies that require ongoing human maintenance or participation in order to work-are not supported by venture capital for precisely this reason. They are considered unscalable because they demand more paid human employees as the business grows.")
"... Когда технология увеличивает производительность, у компании появляется новое оправдание для сокращения рабочих мест и использования сэкономленного на выплаты акционерам либо выкуп акций. То, что могло бы пойти на зарплаты, вместо этого превращается в капитал. Так что средний класс исчезает, остаются получающими прибыли только те, кто получает их от вложений капитала."
"...
When technology increases productivity, a company has a new excuse to eliminate jobs and use the savings to reward its shareholders with dividends and stock buybacks. What would've been lost to wages is instead turned back into capital. So the middle class hollows out, and the only ones left making money are those depending on the passive returns from their investments.")
https://www.linkedin.com/pulse/learning-code-yields-diminishing-returns-douglas-rushkoff