У вас нет гея или лесбиянки в совете директоров? Тогда ждите проблем с листингом на Nasdaq
От Nasdaq потянуло голубизной.
Как подсчитал рупор американской деловой прессы WSJ, 75% компаний чьи акции торгуются на Nasdaq, не смогут соответствовать новым нормам, если они будут одобрены SEC.
Американская компания NASDAQ OMX Group, оператор крупнейшей одноимённой торговой площадки, предложила федеральной Комиссии по ценным бумагам и биржам США внести некоторые изменения в правила листинга. Речь, в частности, идёт о составе совета директоров и правил раскрытия информации.
Новые правила подразумевают обязательное включение в состав совета директоров определенных категорий лиц в количестве двух человек. Один из них должен быть женского пола, или считать себя таковым, а второй представлять социальные меньшинства или являться ЛГБТ категорией, объясняет своё ноу-хау NASDAQ OMX Group, руководимая, кстати женщиной.
В противном случае необходимо представить утвердительное объяснение почему это не сделано или не выполнимо.
По мнению президента и генерального директора NASDAQ OMX Group Адены Фридман именно так должны выглядеть руководители крупнейших корпораций мира. Фото: Яндекс Картинки
Официально, компания базирует своё новшество на фоне двадцати исследований, которые показывали, что гендерное и этническое разнообразие в руководстве влияет на финансовые результаты бизнеса.
В свете вышеизложенного не исключена волна каминг-аутов среди боссов крупнейших корпораций мира. А почему нет? Ведь это единственный способ обойти это правило не меняя ничего по сути в правлении.
Будем надеяться, что здравый смысл перевесит модные тренды движения Black Lives Matter и ЛГБТ-активизма. А у американского регулятора хватит силы воли не устраивать из финансовых площадок политический сортир.
Подписывайтесь на наши каналы Яндекс Дзен, Google Новости, и инвестируйте с уверенностью вместе с «Рынками» на Stockinfocus.ru