Беременность и устройство на работу

[dash_v]

Женщина имеет полное право не сообщать о своей беременности при приеме на работу. Это прецедентное решение было принято судьей окружного суда по трудовым конфликтам в Тель-Авиве Ицхаком Любоцки, сообщает газета "Гаарец".

Судья Любоцки также приговорил работодателя к выплате штрафа в размере 23 тысяч шекелей женщине, уволенной за то, что она не рассказала о своей беременности при приеме на работу.
В увольнительном письме, полученном ею, причина увольнения указана не была, однако само увольнение последовало через несколько дней после того, как она сообщила начальству о своей беременности.
По словам работодателя, он уволил женщину из-за того, что она не рассказала ему о беременности при приеме на работу, что свидетельствует о ее неблагонадежности. По его утверждению, сокрытие факта беременности равнозначно сокрытию нанимаемым работником намерения уйти в продолжительный отпуск вскоре после начала работы.

Судья отклонил аргумент работодателя, посчитав, что сокрытие факта беременности женщиной, опасающейся, что она не сможет найти работу, сильно отличается от действий работника, намеревающегося уйти в отпуск вскоре после приема на работу.

Полный текст (руский, Newsru)
Иврит (Ynet)

Согласно поданному женщиной иску, в феврале 2007 года она была принята на работу в "Алров" в качестве секретарши генерального директора компании. Через несколько дней после начала работы в "Алров" ей позвонил менеджер проекта и спросил, беременна ли она. Когда женщина дала положительный ответ, он заявил, что она уволена, добавив, что должна была сообщить о беременности на интервью по приему на работу.

По словам адвоката, представлявшего интересы уволенной секретарши, запрет на увольнение беременных женщин действует с самого первого дня работы. Согласно закону, женщина не обязана сообщать о своей беременности на интервью по приему на работу, подчеркивает адвокат, а работодатель не имеет права ее увольнять по той причине, что она этого не сделала.
http://www.newsru.co.il/finance/26jul2009/alrov_603.html