робота
Зіткнувшись з пропозицією змінити місце роботи,успішно пройшли переговори з пропонованою посадою.але тут і з.явилось багато підводних каменів щоб залишит теперішню - виявилось шо чомусь,можливо навіть випадково,я виявився чи не найціннішим кадром відділу,з шаленими перспективами які з,явились як тільки заява про звільнення лягла настіл керівника.За законом відпрацьовую 2 тижні так як за згодою мені трудову не спішать видавать....і відношення зразу ж помінялось,і далі залишаючисб не останньою людиною у відділі тай у всій установі не можу зрозуміти соціально-психологічний еффект від того звільняюсь я чи ні?!яка нахон разніца, - требалишатись людиною по відношенню до співроітників,а неставитись до них як до зрадників)))