Минимальная зарплата в Южной Корее в 2025 году будет у всех одинаковой
Заседание Комиссии по минимальной зарплате. На переднем плане лозунг: долой дискриминацию по минимальной зарплате!
2 июля Комиссия по минимальной зарплате проголосовала за сохранение единого размера минимального денежного вознаграждения независимо от того, где человек работает. 15 членов комиссии поддержали такое решение, 11 высказались против, 1 голос был признан недействительным. Комиссия по минимальной зарплате состоит из 27 человек - по 9 представителей от профсоюзов, бизнеса и общественности.
Деловые круги Южной Кореи давно настаивают на введении дифференцированного (то есть разного, если по-русски) размера минимальной зарплаты для различных отраслей, ссылаясь на экономические трудности, с которыми сталкиваются малые предприниматели и самозанятые. Представители трудящихся, однако, выступают против такого подхода, заявляя, что он противоречит изначальной цели введения минимальной заработной платы, которая заключается в обеспечении минимальных стандартов жизни работников. Профсоюзные активисты также не без оснований утверждают, что проблемы, с которыми сталкиваются малый бизнес и самозанятые, часто вызваны не зарплатами работников, а высокой стоимостью аренды и чрезмерной конкуренцией.
Заседание Комиссии, как всегда, прошло нескучно. Профсоюзные делегаты, например, едва его не сорвали: они отобрали у присутствующих бюллетени для голосования и разорвали их (бюллетени, не присутствующих), а также стырили молоточек у председателя комиссии. Но в итоге голосование всё-таки состоялось.
И это Комиссия ещё не начинала обсуждать размер минимальной зарплаты в 2025 году, притом что по закону она должна была определиться с этим вопросом до 27 июня. Впрочем, такие задержки у Комиссии случаются регулярно. В прошлый раз, например, решение было принято 19 июля.
Представители Федерации малого бизнеса (소상공인연합회) митинговали 2 июля напротив здания Министерства труда в правительственном комплексе в городе Седжоне, где в это время проходило заседание Комиссии по минимальной зарплате. Участники митинга требовали заморозить зарплату в будущем году на уровне нынешнего года.
В текущем году минималка составляет 9860 вон (7,1 доллара США) в час. Как нетрудно догадаться, профсоюзы требуют её повышения. Представители бизнеса в свою очередь настаивают на заморозке зарплаты на нынешнем уровне.
Кстати, вы можете следить за важнейшими корейскими новостями, подписавшись на мой канал в Телеграме, Твиттере или Инстаграме.