Apr 10, 2008 13:44
Представитель РУСАЛа на переговорах в Североуральске С.В. Филиппов, управляющий директор Братского алюминиевого завода, о позиции компании в переговорах с рабочими представителями:
"Компания не поддастся на шантаж, когда ее пытаются принудить любыми, в том числе незаконными, средствами нарушить условия существующего коллективного договора на СУБРе. Если сегодня Компания пойдет на уступки и экономически необоснованно повысит зарплату, через несколько лет вам и этого покажется мало, и шахты снова встанут. Для того чтобы увеличить зарплату, надо изменить свое отношение к труду, сокращать издержки, налаживать эффективное производство и растить свой средний класс - высококвалифицированных горняков. И в этом случае высокоорганизованный, законопослушный и лояльный к Компании персонал, который не нарушает производственную технологию, правила промышленной безопасности и не дает этого делать другим, сможет зарабатывать 50 тысяч и больше рублей. Но для этого нужно много работать".
враги,
лицемерие,
рабочее движение