Перезагрузка 0.11. Отныне будешь ловить человеков.
Здесь я порассуждаю о, казалось бы, основной проблеме, выведенной в комментариях к предыдущему посту. Прошу в этот раз побольше предлагать и корректировать.
У нас, изволите видеть, нету активистов. В принципе, на первый взгляд всё так и есть. Если бы даже текущие структуры наполнялись активом, работали бы даже они. Поэтому сложно поверить, что отсутствие количества - не корень зла, а следствие.
Почему я так думаю? Да потому что в течение зимы-весны через протестное движение прошло дофига тех самых активистов. Вернее, не прошло, а фактически проскочило, и никто не сделал ни одной попытки этих активистов удержать. А ведь если люди не желают у нас задерживаться, виноваты не люди, а мы с вами.
Итак, что нужно, чтобы человек стал работать? Для этого ему нужно:
1. Цель.
2. Путь её достижения.
3. Конкретные дела на этом пути, которые можно делать.
4. Как ему заниматься этими делами.
Соответственно, нам нужно сделать следующее:
1. Написать позитивную программу.
2. Определить цели и задачи.
3. Создать структуру и рабочие группы.
4. Создать рабочую систему взаимодействия активистов.
Если с 1 и 2 всё ещё более-менее понятно, во всяком случае, имеется в предыдущем посте, то с 3 и 4 надо разбираться. В частности, в который раз уточню, почему не работает текущая система.
"Голос Уфы" страдает закрытостью организаторов, паранойя очевидна после предательства "Не Верим!". Но сейчас уже откровенно пагубна. Комитет интересен тем, что в нём абсолютно никто и ни за что не отвечает. Поэтому никто и ничего не делает.
Сейчас примерно распишу своё видение структуры, которая будет работать.
Участники (активисты) в обязательном порядке вносятся в некий реестр с контактами. Раз в неделю тем или иным способом подтверждая своё дальнейшее участие в движе. Назовём это снова, условно, гражданским советом. Далее из гражданского совета на месяц избирается исполнительный комитет, в несколько раз меньше по составу. Коллегиальный орган, разумеется. Если на общем собрании совета голосовалки уместны, то здесь всё как раз станет решаться консенсусом.
Этот самый исполком выполняет представительские функции, назначает главных по рабочим группам - а их у нас может быть в первый момент условно 4: теоретически-экспертная группа, группа гражданского контроля, группа пропаганды, группа протестной активности. В итоге каждый занимается тем, чем хочет. Понятно, что каждый активист тоже должен чем-то да заниматься. Контроль за этим следует возложить, видимо, на координаторов рабочих групп.
Таким образом каждое собрание не будет пытаться обсудить всё, что можно, группы будут постоянного состава и работать. Понятно, что на первых порах механизм будет довольно скелетный. Но это будет скелет, а не наше текущее желе. И на кости уже можно наращивать мясо.
Вот примерно пока так. Критикуйте, предлагайте.