В Польше работники чугунолитейного завода угрожают забастовкой
Владимир Кирьянов, solidarnost.org
Профсоюзы чугунолитейного завода из польского города Заверче вступили в трудовой спор с работодателем и угрожают провести забастовку, если руководство не выполнит их требования, сообщает solidarnosc.org.pl. Профобъединение требует увеличения базовых окладов всех работников предприятия.
Первые переговоры с властями по вопросу прибавок к зарплатам состоялись 30 сентября, но ни к чему не привели. Как сообщил председатель профсоюза «Солидарность» в Odlewnia Żeliwa S.A. Витольд Щивек, очередная встреча с работодателем запланирована на 6 октября. Организация будет добиваться увеличения почасовой оплаты труда на 60 евроцентов для работников производства и сотрудников, работающих в рамках аккордной системы оплаты труда. Еще один пункт требований - прибавка к зарплатам непроизводственного персонала в размере 90 евро в месяц.
«Солидарность» обращает в внимание на то, что средние оклады в отрасли составляют около 1000 евро в месяц. В свою очередь зарплаты большинства сотрудников Odlewnia Żeliwa S.A. не превышают 540 евро. Люди не первый год вынуждены жить от получки до получки и с трудом сводят концы с концами, прибавок не видели с 2010 года. Есть специалисты, которые получают всего лишь 2,7 евро в час.
По словам Витольда Щивка, трудовой коллектив завода работает в тяжелейших условиях, а низкий уровень зарплат не является компенсирующим фактором. Руководству следует задуматься над тем, чтобы инвестировать средства не только в модернизацию производственной базы, но и в кадры. Более трех лет люди не получали премий или бонусов.
- По регламенту, правление имеет право предназначить на выплаты премий 20% от размера фонда заработной платы, но не делает этого. Забастовка - крайняя мера, но ее нужно принимать во внимание, - говорит профлидер.
На заводе Odlewnia Żeliwa S.A. работает 530 человек, причем 20% трудового коллектива являются членами «Солидарности». В этом году предприятие отметило свой 130-летний юбилей.
https://red-penza.org/2016/10/05/%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%87%d0%b8%d0%b5-%d0%b7%d0%b0%d0%b1%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b2%d0%ba%d0%b0/