Карьера в пределе

[recoder]

На прошлой неделе на Хабре коллега ZakharS в очередной раз поднял вопрос "Что делать когда достигнут потолок зарплаты". Дескать, способный программер за несколько лет быстро упирается в карьерный "стеклянный потолок", с которым непонятно что делать. Варианты есть, но они все весьма неприглядны.

Comments

[ext_80427]

Всегда есть третий путь. Можно стать каким-нибудь мега-архитектором-евангелистом, двигать вперед прогресс и получать за это неплохие деньги. "Можно" не в смысле "на его месте может быть каждый", а в смысле "есть и такая ниша". Понятно, что без офисных игр и тут не обойтись, но в игры не играет действительно только планктон....

[klizardin]

да, на идеальной работе, которую никто не может никогда найти. и лишь единицы находят.

[lusever]

Как бы было круто, если бы ссылки помечались прочитанными.

[recoder]

Легко - пользуйтесь простыми стилями ЖЖ или вовсе без стилей типа так: "Карьера в пределе".

[lusever]

О, точно :)

[alll]

Ну, потолок - это только одна ось координат. Типа когда про деньги. А если на них не зацикливаться, то под "потолком" очень даже есть куда двигаться.

[recoder]

А просто зряплата - это такой очень простой и объективно оцениваемый показатель. Остальное - весьма субъективно, а поэтому является предметом постоянных споров.

[alll]

А, ну да. Одномерные люди. Или это из разряда для каждой сложной задачи существует как минимум одно очень простое неверное решение?

Кстати, персонаж по ссылке показался довольно странноват. То бабла хочет неограниченно, то готов отказаться от роста зарплаты свыше уровня инфляции.

[tangr_on_lj]

А каков потолок, можно поинтересоваться?
Знакомый поменял работу - перешёл на 70 тыс.
По-моему неплохо.

А как вообще дела с зарплатами обстоят?

P.S.
То, что менеджеры получают больше программистов, это - не в какие ворота ИМХО
Как и везде в стране, продавец - получает больше производителя :(

[recoder]

Насчёт потолка - надо посмотреть по рекрутерским сайтам, там это должно быть хорошо видно. Да и оригинальный оратор озвучивал какие-то цифры.

Беда-то не в том, что менеджеры получают больше. (Толковый менеджер реально стоит очень больших денег - просто они редко встречаются.) Беда в том, что профессиональный рост программисто не сопровождается ростом его финансовой компенсации, что приводит к очень печальным эффектам.

[ex_juan_gan]

Ну предположим пошел ты в менеджеры, в офисную сволочь. И что ты, по деньгам, от этого выиграл? Процентов 20? Стоит оно того?

На самом деле, можно задать себе вопрос, а сколько денег надо? И, соответственно, чем имеет смысл пожертвовать ради такой интересной цели.

[recoder]

А это каждому для себя надо решать - согласен ли он променять одно на другое. Я охотно верю, что кто-то сделает это с удовольствием. Кто-то осознанно решит совершить эту сделку ради чего-то ещё большего. А кому-то может просто нет такого ради чего жертвовать.

Просто не надо делать вид, как будто нет этого выбора…

[recoder]

А денег, кстати, почему-то всегда чуть-чуть не хватает до Полного Счастья. Причём обычно ещё примерно 30-50% от текущего дохода. :)