Nov 18, 2009 23:44
На работе забавная ситуация образовалась: после того как отдел Nokia Siemens Networks был продан частным инвесторам, они заверили, что все будет шоколадно и никто не уйдет обиженый, но вот уже через полгода пришел приказ сверху экономить и снизить количество экстернов до нуля, несмотря что недостатка в финансах нет. На фирме действительно экстернов около 50% и это многовато. И в качестве борьбы с этим фирма предложила всем перенять их в штат. В том числе и фриленсеров. Это значит и я тоже должен пойти на зарплату инженера...
Тут значит такой вопрос - как разрулить ситуацию? Сколько оклада требовать? А еще лучше - как остаться фриленсером?