(no subject)
Стала в процессе работы оценивать механизм взаимодейсвия людей. И знаете к чему пришла? Многие наши проблемы - личные, общественные, рабочие - от того, что люди между собой ссорятся, подставляют, обещают и не выполняют. Ну что я буду перечислять. Вот так хочешь что-то решить, сделать, а тут оп - с человеком с которым мог бы быстро, словно торговый центр, построить хороший проект ты находишься в состоянии "войны". И от окружабщих тебя людей подобное слышишь. Почему-то у нас очень редко получается объединять усилия и что-то делать. А если вдруг это объединение приносит прибыль и славу, то точно полезный союз когда-нибудь треснет. И тогда получается два лагеря. Один участник команды находит нового партнёра, второй - поступает также. Но былого эффекта уже не будет.