HeadHunter: Дурнушка из провинции
Недавно я завершил тестирование систем поиска работы имеющихся на территории рунета, проводившееся по заказу достаточно крупной фирмы, оценивающей перспективы работы с этими системами в плане - что будет практичнее? Деньги заплатить или корпоратив устроить?
Оценка проводилась по нескольким критериям, из которых обычному пользователю, мне или вам, интересны только удобство работы и качество предоставляемых услуг людям которые ищут работу - среди чего оцениваем мы и общение со службами поддержки, говоря на новоязе «клиентоориентированность» сервиса.
На «странных волнах» интернета РФ нашлись очень приличные и довольно крупные системы - рассчитанные на поиск работы и по этой стране, и за рубежом, региональные сайты, которые в общем хоть и рассчитанные только на определенный регион, но качеством обслуживания находящиеся на уровне крупных систем.
Хотя и «гадких утят» из которых лебедь не вырастет ни в коем случае нашлось очень много. Как ни странно, но в числе этих маргиналов были и довольно крупные системы, позиционирующие себя крайне громко.
Так что прежде чем платить системе поиска сотрудников \ работы деньги, проведите тестовое использование на бесплатных услугах.
Почему то сообщение считается слишком длинным, так что:
http://railiqwan.blogspot.ru/2013/03/blog-post.html