Главное качество лидера - личная энергия и "включение" коллектива
Статья для лидеров о том, что помимо IQ (интеллект), EQ (эмоциональный интеллект), есть VQ- энергетический потенциал. Способы увеличения энергии подчиненных, способы увеличения энергии организации - сюда же.
Способы увеличения энергии подчиненных
Увеличение собственной энергии, или повышение VQ, - необходимое условие успешной и полноценной жизни. Однако лидеры также должны понимать: их обязанность в том, чтобы высвободить энергию других членов коллектива и помочь им раскрыть свой потенциал.
Сделать это нелегко, ведь руководителю нужно не только определить внутренние потребности сотрудников, но и подобрать для каждого максимально подходящие обязанности. - ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ или найм КОНСУЛЬТАНТОВ по определению потенциала сотрудников.
Либо руководителю самому нужно становиться для сотрудника Коучем и Наставником либо HR проникать в глубины бизнес процессов (что более правильно). Я в своих следующих статьях буду раскрывать эту тему.
Почитайте хорошо написанную статью по данной теме в FORBES
Отмечу из личного опыта, что без развития EQ - VQ может нести разрушительную силу.
Кстати, в своих изысканиях я нашла инструменты развития Эмоционального потенциала и роста Энергетического потенциала (помимо нахождения предназначения:) - буду рада поделиться как лично так и в группах. Пишите здесь или в ФБ в личном сообщении
Способы увеличения энергии подчиненных
Увеличение собственной энергии, или повышение VQ, - необходимое условие успешной и полноценной жизни. Однако лидеры также должны понимать: их обязанность в том, чтобы высвободить энергию других членов коллектива и помочь им раскрыть свой потенциал.
Сделать это нелегко, ведь руководителю нужно не только определить внутренние потребности сотрудников, но и подобрать для каждого максимально подходящие обязанности. - ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ или найм КОНСУЛЬТАНТОВ по определению потенциала сотрудников.
Либо руководителю самому нужно становиться для сотрудника Коучем и Наставником либо HR проникать в глубины бизнес процессов (что более правильно). Я в своих следующих статьях буду раскрывать эту тему.
Почитайте хорошо написанную статью по данной теме в FORBES
Отмечу из личного опыта, что без развития EQ - VQ может нести разрушительную силу.
Кстати, в своих изысканиях я нашла инструменты развития Эмоционального потенциала и роста Энергетического потенциала (помимо нахождения предназначения:) - буду рада поделиться как лично так и в группах. Пишите здесь или в ФБ в личном сообщении